国家职业指导师，杭州职业技术学院就业处处长芦京昌，多年从事学生就业等工作，对杭州乃至全国的就业形势进行过调研。“只要是能推动社会生产力发展的人才，肯定是不愁工作的，无论蓝领白领。”

　　芦京昌说：“拿我们学校的某些专业来说非常能说明问题，比如模具专业。浙江是模具生产的大省，模具操作工需要一定的学识和相关技能培训。”

　　芦京昌顺便讲了一个有趣招工故事：一个私营企业老板，做模具企业很多年，生意越来越大，设备更新的也越来越快，前年年初，他从德国花一千多万元进口了一台高档机器，但机器启用的第一天，即被一个农民工操作短路，耗去很大一笔维修费用，机器损毁的原因很简单，因为农民工不认识简单外语，甚至不懂开机，直接导致机器的损坏。但这位老板始终没有招到具有高等学历的模具技能工人。

　　当芦京昌告诉他们学校正在培养模具专业的模具大学生时，这位老板马上兴奋了，当场拍板只要是模具专业的学生，毕业一个要一个。“现在我们的学生还没有毕业就被预定一空，俏得没话说。事实上，这些学生上岗后，的确为企业带来了很好的效益。”芦京昌一脸骄傲。

　　记者在杭州市职业技术学院采访时，发现了一些有别于一般高等院校的“不入流”专业：物业管理、园艺管理……

　　“再给你们讲一个物业管理一‘技’难求的故事。”芦京昌打开了“故事会”。

　　“杭州一家大型的成熟社区需要找物业管理人员，开出的月薪是3000元，招聘那天，来应聘的人多得不得了，原来，在一般人的眼里，物业管理和保安是一个相同的概念，令招聘者哑然失笑，其实现代物业管理是需要有一定职业素养的人去参与管理的。”

　　“可以肯定地说，一般的本科院校是不可能设置这类专业，但事实上，市场大量需要这类人才，杭州比较大比较完善的社区，无不有我们学校物业管理专业毕业学生的身影。只要市场需要，我们还会设置相应的专业，以保证让毕业生轻松就业。”芦京昌底气十足地说。

　　芦京昌说：“高级技工的主要培养途径就是高职院校，职业教育最大的优势就是灵活机动地根据市场调整专业设置。市场需要什么样的蓝领人才，我们就怎么调整，职业教育的定位是动手能力，而不是重点高校的研究能力。而据我们所知，市场上人才最大缺口依旧是蓝领高级技工。”

　　“当然职业院校发展还有诸多困难，人的观念是最大的障碍，在我们的固有思维里，读职业院校的学生还是低人一等，他们认为别无选择了才读职校，我们不能否定高等院校能培养出高端人才，但从就业角度理性分析，部分学生还是应该积极地按照兴趣选择职业教育。只要观念变了，才能涌现出更多更好的高职院校。”芦京昌说。