4月10日 星期二 晴

　　根据蹲点调研安排，上午，我和调研组的同志一起走访慰问村里的部分困难党员和困难群众，了解他们的生产生活情况。今年70岁的林阿二年老多病，主要靠每月400元的失地农民养老保险金生活，他希望能进养老院，这样既可以减轻子女的负担，也可以提高晚年生活的质量。杨兴娣的丈夫三年前因一场恶性疾病去世，如今自己也体弱多病，每个月光医药费就要400多元，另外还要承担女儿的学费，生活困难。家住芒滩自然村的胡国芳，今年只有45岁，几年前因为施工时的一次意外，导致下体瘫痪，长期卧病在床，靠着低保金和老母亲的养老保险金生活。

　　从胡国芳家里出来之时，他的母亲不停地说感谢我们党和政府，眼里还含着泪水。我的心里沉甸甸的。这些问题有的是共性问题，有的是个性问题，但归根结底都与老百姓的切身利益相关。虽然我们以前做了一些事情，解决了一些困难，但还有很多工作需要加大力度予以推进。就像杨兴娣要求办理低保，但按照目前全市低保办理规定，杨兴娣并不符合条件，而实际上她家的支出很大，像这种情况，我们必须加大社会救助的力度。

　　要善于发现问题，更要善于解决问题。解决问题，我们既要提倡群众自力更生，也要靠我们各级干部勤奋工作。记得第一次开村干部、党员座谈会讲到发展问题时，冯小本老人说过一句很通俗的话，“原因不用找，关键在领导。”的确，为官一任，就要造福一方。评价干部容易有一种倾向，认为“不贪、不要”就是一个好干部。我想，作为一名干部，仅有廉政的要求而不去勤政，同样不能算作是一个好干部。

　　今年是省委确定的“作风建设年”。昨天下午，区里专门召开了“作风建设年”动员大会并作了相关工作部署，我跟大家讲“作风问题是个大问题。”从总体情况看，我们的干部是好的，但在不同程度上也存在一些问题。所以，作风建设不仅是要解决廉政的问题，更要解决勤政的问题。

　　做到勤政，首先要沉下去摸实情，大兴调查研究之风，与农民兄弟同吃同住同劳动，体验老百姓辛劳的生活，问情于民、问计于民。这次我到阮家自然村阮荣彪家里了解农业生产情况。阮荣彪现在是村里小有名气的白茶、茭白专业生产户。这几天，7亩白茶正好旺采，他雇了20多个人，整天和老伴一起忙里忙外，从采摘到加工，再到销售，都由自己完成，一年下来就能净收3万多元。要知道阮荣彪今年已经是56岁了。现在看来，农民要是不生大病，不丧失劳动能力，只要勤劳，一般来说，基本生活还是能够保证的。农民勤劳致富是硬道理，我想我们的干部也是一样，只有勤政为民才能树立新形象、创出新业绩。

　　做到勤政，还需要一些科学的制度加以激励和约束。一个干部不能是干多干少一个样，做好做差都不需要承担责任。能否做到勤政为民，也是判断一个干部优劣与否的重要标准。下步，我看要改进一些考核办法，完善考核体系，始终把奖惩竞争激励机制贯穿到各项工作中，发挥各级干部的主动性、积极性和创造性，切实把我们的思想和行动高度统一到为民排忧解难上来，争做受老百姓欢迎的好干部。这项工作看来要抓紧做好。夜已深，推窗远眺，只见白茶加工坊里依旧灯火通明，隆隆机声在耳旁隐隐作响。回忆起白天跟从山东来的打工女一起采茶的情景，通常她们采上一斤，我们却只有一二两，只能遮住篮底。与她们拉家常的时候，她们跟我说，在这里要采上20来天的茶叶，每天有40块钱的工资。山东到这里，相隔千里，光路费就要200多元，就是为了这点辛苦钱。在吃完晚饭后，我和调研组的同志一起来到白茶加工坊，亲身体验了每一道白茶加工工序。当时我问过村民方彩霞，她说，在采茶季节，她们每天从下午1点左右开始加工茶叶，现在正好是采采旺季，加工完700多斤鲜叶，早已是次日凌晨了。