有了钱你会快乐吗？你的幸福来自何方？你知道快乐也是一门学问吗？围绕这些话题，昨天的西子湖畔，开了一个很有意思的会——由浙江财经学院和杭州市委政研室等主办的“经济社会发展、生活品质提升与国民幸福快乐学术研讨会”。来自全国各地的经济学家和幸福、快乐学专家齐聚杭州，带来了最新的有关快乐幸福的研究成果与大家分享，并发布了《杭州快乐宣言》。

　　“幸福度和经济收入不一定成正比，提高人们的幸福度，不一定要通过增加收入的途径来实现。”会上交流的许多观点，让人大开眼界。

　　娱乐与闲暇

　　是人类追求目标之一

　　“去国外访问时，星期天别人都不接待你，政府官员都是休息的，而我们国内的星期六、星期天，很多人都在工作。”中央党校研究室副主任周天勇说，过去中国人重劳动轻休闲，失去了许多闲暇时光。

　　专家认为，娱乐与闲暇是人类追求目标之一。今天是每周工作5天，未来是工作4-3天。

　　高品质生活

　　需要人与环境协调发展

　　杭州如何打造生活品质之城？浙大人文学院常务副院长廖可斌教授点评道：“如果小区里有一家过得特别好，用铁栅栏都围起来，而周围都是脏乱差，那也不是高品质生活；一个漂亮的别墅，周围都是污水乱流，这也不是高品质生活。”

　　高品质生活，要的是人与环境的协调发展，包括社会环境和自然环境：社会环境必须是公正、公开、透明、安全的；自然环境包括蓝天、白云、清水、绿色、安静。

　　“大家琢磨一下，咱们大多数人花钱都花在什么地方？”东北财经大学人文学院院长朱成全问。“吃，喝，买车，买房，还有人买坟墓，还有的甚至包二奶。”朱教授说中国人花钱功利性太强，人文素质缺失。在有了钱之后，政府应该引导人们如何在花钱中提高素养。

　　企业经理收入偏高

　　但满意度最低

　　在快乐理论研究领域处于全国前列的浙江财经学院，专门有一个以浙江为例的实证分析，该项研究在经济学、管理学、快乐经济学理论的指导下，重点分析了不同职业人群及离退休人员的快乐状况。调查从2003年12月开始，发出问卷1700份，回收1258份。

　　数据显示，机关事业单位领导的快乐水平最高，其次是教师、离退休人员、企业经理与私营业主。对于未来5年快乐水平预期值最高的是医生，其次是机关事业单位领导、私营业主。

　　调查显示，61.98%的体力劳动者对收入感到满意，而企业经理对收入感到满意的比例最少，企业经理的收入远远高于其他职业类群，但其收入满意度水平最低。

　　分析认为，职业与工作压力之间具有显著关联性。在工作压力方面，有75.5%的企业经理认为工作压力大，是所有职业类群中这一比例分布最高的。