“分水制笔到底要怎样继续发展？如何扶持中小制笔企业做大做强？怎样才能让分水百姓真正从制笔业中获得更多的利益？”几天来，这几个问题总是萦绕在县委书记戚哮虎的脑海中。

　　根据市委的部署，为充分体现“总负责人”在“树新形象、创新业绩、建新桐庐”主题实践活动中的示范带头作用，自3月19日上午县工业经济大会结束后，戚哮虎就一头扎进了分水镇武盛村，开始了为期一周的蹲点调研，为当地制笔业今后的发展问诊把脉。

　　虽然只有短短一周时间，但戚哮虎的行程却安排得很满，除了走访当地相关企业了解情况外，还要召开座谈会、协调会，帮助企业解决各种实际问题。“老孙，你是武盛村的领头人，能不能和我说说村里制笔业发展还有哪些困难？”当天一到分水镇武盛村，戚哮虎便开门见山，直接找到了该村党支部书记、全国劳动模范孙关友了解情况。

　　“戚书记，我们武盛村这几年制笔业发展非常快，不过也确实遇到了一些难以解决的问题。”看到县委书记这么坦诚地了解情况，孙关友也直截了当介绍了当地制笔业发展的情况：作为分水镇的制笔中心区，武盛村制笔业起步于上世纪80年代初期，至2006年全村制笔企业已有293家，年产值约11亿元，几乎占据了分水镇制笔业的“半壁江山”，为当地许多百姓就业增收提供了门路。不过随着当地制笔业蛋糕的不断做大，也遇到了企业规模小、劳动力缺乏、企业竞争力不强等问题，尤其是一些中小企业在用地上遇到了很多困难，很难拓展规模、做大做强……

　　戚哮虎一边倾听，一边迅速在笔记本上记录。听罢介绍，戚哮虎便与在座的分水镇相关领导研究起解决问题的办法。

　　“分水制笔要做大做强，关键就是要走‘扶优扶强，以强带弱，以大带小，促进制笔业全面发展’的路子。”针对武盛村制笔业发展中遇到的问题，戚哮虎为他们开出了一串“良方”：要采取村集体建标准厂房出租、企业联建等多种形式，来解决中小企业的用地用房问题；要借助县、镇两级对外招工的有利平台，来解决企业招工难问题；要尽快实行企业的强强联合，走集约联合创品牌之路，来解决产品结构调整、知识产权保护等问题……

　　县委书记开出的这些“良方”，让在座的武盛村相关负责人听得连连点头，孙关友原本凝重的脸上渐渐露出了笑容。调研一结束，他便站起来紧紧握住了戚哮虎的手说：“这些问题困扰了我们很久，今天戚书记一来，帮我们这些村企发展指明了方向，为我们解决了许多实际困难！”