浙江在线07月31日讯 昨天，温州劳动和社会保障、公安、国土资源、卫生、工商、安监、总工会等7部门联合检查人员对我市两企业进行专项检查时，发现一企业涉嫌使用童工。

　　昨天下午，检查人员对该企业的考勤卡、劳动合同、工资册、花名册逐一核实。在突击检查该企业生产车间时，一些年轻工人回答年龄时吞吞吐吐，“我不知道几岁”、“我忘了年龄”。在该企业3楼一车间，检查人员发现一名黄姓女孩，经身份证核对是1992年9月出生，未满16周岁。检查人员当即做了笔录。根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

　　在另一企业，一名大男孩面对检查人员的询问，沉默了近半分钟后，一会儿说是1981年出生，一会又说是1990年出生。

　　市劳动保障检查支队支队长颜可成说：“暑假里，一些未成年人出来打散工以此赚零花钱的现象比较突出，有的甚至用假身份证蒙蔽用人单位。用人单位在招人时一定要把好关。”

　　据了解，此次被检查的单位是从近期投诉相对较多的用人单位中随机抽检的。8月25日前，有关部门还将进行2次联合大检查。