浙江在线08月07日讯 宁波市委副书记、市长毛光烈昨天在余姚、慈溪专题调研外来务工人员服务与管理工作时指出，外来务工人员是宁波重要的建设力量，要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，全面提高外来务工人员的服务管理水平，引导外来务工人员融入宁波，共同参与、投身宁波建设事业，努力促进全市稳定和谐发展。

　　昨天上午，毛光烈和副市长陈炳水、市政府秘书长宋越舜及市级有关部门负责人来到余姚工业园区，实地考察了浙江华鑫化纤有限公司。该公司现有外来务工人员778人，占职工总人数的85%，至今没有发生一起职工因劳动权益受侵犯提起的劳动争议仲裁。毛光烈一行先后察看了公司的阅览室、活动中心，并与正在这里看书、运动的外来务工人员亲切交谈，询问他们的生活工作情况，勉励他们安心工作，积极向上，多为企业作贡献。

　　随后，毛光烈一行又来到宁波百隆纺织有限公司的集体宿舍，了解外来务工人员的用餐和住宿环境。百隆公司现有员工3200人，其中外来务工人员占75%左右。看到这里的集体宿舍干净整洁，环境优美，毛光烈频频点头称赞。毛光烈还特意来到员工食堂，详细了解食堂菜肴品种和价格。得知该公司每年出资100万元用于改善员工用餐时，毛光烈对此表示赞赏，并叮嘱企业负责人，在副食品涨价的情况下，更要关心外来务工人员的生活，适当给予补贴。

　　毛光烈一行还来到慈溪周巷镇，先后察看了湖塘新村外来务工人员居住点和村落文化宫，并深入浙江长华汽车零部件有限公司车间、宿舍，了解外来务工人员的生产生活情况。毛光烈还听取了慈溪市关于外来务工人员服务管理工作的情况汇报，并对慈溪市积极探索做好这方面的工作予以充分肯定。

　　毛光烈在调研中指出，要从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的高度加强对外来务工人员的服务管理。要服从服务于经济建设中心，从社会主义初级阶段实际出发，努力促进外来务工人员和本地居民和谐共进，实现企业提升、宁波发展、社会和谐，建立外来务工人员基本公共服务机制和激发人们积极向上的激励机制。要注重实效，切实加强对外来务工人员的服务管理，从重在管理、重在防控转向重在建设、重在引导、重在服务，充分发挥外来务工人员参与建设的积极性、创造性，营造外来务工人员奋发向上、创新创业的氛围，不断增强外来务工人员对宁波城市的认同感和荣誉感。