浙江在线08月09日讯 近日的一个下午，时钟正好对准14时，记者顶着酷暑来到宁波梦神床垫机械有限公司。往日机声隆隆的生产车间显得格外宁静。该公司一位负责人介绍说： “针对今夏出现的持续高温，公司面向生产车间的全体员工推出了上午上班、下午放假的弹性工作制度，而且工资照发，让一线员工轻松度夏。”

　　“梦神床垫”是江北区一家集生产、销售、贸易为一体的家具类综合企业。考虑到今年极端高温天数多，一线员工体力消耗大，自今年7月起，企业及时调整了作息时间，工作时间由原来的上午8时至下午4时30分，调整为上午6时至11时，下午让员工放假休息。这意味着，这里的110名生产车间工人每天只需工作5个小时。据悉，这一弹性工作制将实施到高温天气结束为止。

　　高温天只上半天班，让一线员工得到了足够的休息。那么，是否会影响到企业的生产呢？ “职工得到充分休息以后，精神会更加饱满。尽管工作时间缩短了，但工作效率却提高了，都能完成定额任务。”公司总经理余霆回答了记者的疑问。

　　与此同时，该公司还在高温季节推出了一系列的防暑降温措施，在给每位员工发放高温补贴和防暑药品的同时，还每天往车间里给工人们送冷饮。并且，还给一线职工每人配备了一台电风扇。企业推出的一系列人性化措施，让员工们倍感温暖。裁剪车间工人邹学芝近日把孩子从四川老家接到宁波过暑假。她高兴地说，趁着下午不上班，可以好好在家陪陪孩子。企业关爱员工，员工也更加热爱企业。