浙江在线09月03日讯 8月底，嵊泗县教育局出台了《嵊泗县小学教师支教轮岗工作实施意见》(以下称《意见》)，该意见对教师支教轮岗年限做了具体规定，由原来的1学年一轮调整为连续3年一轮。截至8月29日，24位泗礁本岛的小学教师已分赴嵊山、枸杞、黄龙进行为期3年的支教。

　　多年来，海岛地区小学教师支教轮岗年限过短，一直是影响海岛基础教育质量的问题，群众反映较为强烈。由于教师支教1学年即轮换，导致师资队伍不稳定，学校管理困难，教学质量难以保证，被支教学校的学生、家长普遍反映，教师换得太“勤”，学生不适应。

　　该《意见》对教师支教轮岗年限调整为连续3年一轮的同时，明显提高了支教轮岗教师的待遇。在经济待遇方面，实行支教轮岗教师伙食费及交通费补贴政策、放业务进修假政策和浮动工资政策。政治待遇方面，在评选各类先进中，支教轮岗教师必须占一定比例或在同等条件下优先考虑；在每年教师职称评审中，在同等条件下优先考虑支教轮岗教师；支教轮岗期间，派出学校原则上不得将支教轮岗教师低聘教师职务；每年评选一次优秀支教轮岗教师，视同局级年度先进工作者。《意见》对支教轮岗工作的实施原则、范围与对象，支教轮岗教师的考核等也做出了具体规定。

　　据了解，嵊泗县政府将投入资金，改善被支教的嵊山、枸杞、黄龙3所海岛学校的教师食宿条件，改善支教教师的生活环境，从而使他们更安心地在海岛支教。