浙江在线金华9月4日讯 (特派记者 梁国瑞)“李副县长来之后，我才跑了两趟，问题就解决了。第一次是去反映问题，第二次他就给了我解决方案。这可是我原先反映了不知多少次都没解决的问题啊！”武义经济开发区宝鑫薄板总经理胡明光讲起开发区发展环境的改善时，竖起了大拇指。

　　胡明光说的“李县长”就是李雄伟，武义县副县长、经济开发区管委会主任。让自称“脾气非常暴躁”、“动不动就跟人吵架”的胡明光敬佩的，是李雄伟亲民的姿态、扎实的工作，以及真正敢于硬碰硬、解决群众难题的决心。

　　在开展“走进矛盾、破解难题”专项行动以来，李雄伟带领开发区的干部，走在破解难题最前面，紧紧抓住制约经济开发区的瓶颈问题，使困扰周边8家企业多年的茭塘村砖瓦厂搬迁问题得到彻底解决、使开发区工业用地征收难矛盾得到有效化解、让停工三年多的武义县城市生活垃圾填埋工程重新开工……

　　恼人的砖瓦厂终于搬走了

　　“这里本来都是砖瓦厂的地盘，还有那边一大块都是的。”胡明光拉着记者在他的厂区里转了一圈，指着刚刚修好的大厂房说，“砖瓦厂的问题不解决，我们周边很多企业发展都受到制约。”

　　胡明光的薄板公司是2004年下半年搬到武义开发区的。当时，他所在的厂区刚好挨着砖瓦厂。“那时候我们公司办公楼没法建、员工宿舍也没地方修。修建临时办公场所花去几十万不说，我们连招工都招不到，而且企业形象也很受影响，对我们发展壮大的制约实在是太大了。”李明光讲起当年困扰他的难题时，语速很快，却眉头紧皱。其实，同样的难题还摆在砖瓦厂周边的8家企业面前。

　　为了解决这个发展瓶颈，李明光及另外几家企业的负责人不知多少次地向开发区和当地政府反映问题，但由于开发区频频换帅，问题的解决迟迟得不到明确答复。

茭塘村砖瓦厂原先与开发区毗邻，并不在开发区范围里面。但随着开发区开发建设范围的延伸和拓展，砖瓦厂所在的地块也被划入开发区范围。但砖瓦厂的独特作业性质与厂貌，不但严重影响了周边企业的规模拓展和生产环境，还影响了开发区的整体形象。

　　李雄伟在走访中了解了此事后，当即承诺要把砖瓦厂搬迁作为重点难题进行解决。他协调国土、安监、经贸委等部门，多次与砖瓦厂业主协商搬迁事宜，探讨搬迁方案。

　　“当时谈得很辛苦，砖瓦厂业主对此非常不理解。”李雄伟向记者介绍起当时的情形，“他觉得自己的厂很早就在这里了，为什么偏偏要自己搬走呢？所以我们就联合了国土、工商、安监、经贸委等部门，向他宣传法律和政府政策，做思想工作。”

　　经过整整三个月的漫长谈判，砖瓦厂业主的思想终于被疏通了，最终同意在今年10月份停止生产，将可用设备搬出开发区。作为补偿，开发区专门让评估部门对此进行评估，并补偿茭塘砖瓦厂260多万元。

　　“武义要发展、武义经济开发区要发展，我们没有别的优势，惟有靠我们的干部知难求进、迎难而上、攻坚克难，最终将难题破解。”李雄伟对砖瓦厂难题的破解这样总结道。

　　副县长把办公室设在基层

　　“县政府的办公室我基本不坐，所有的工作和难题都在开发区和街道的办公室解决。我要尽一切努力，把难题解决在基层，解决在萌芽。”李雄伟坐在开发区的小办公室里深情坚定。

　　其实，李雄伟也很少坐在这个办公室里。他为自己大致定了工作行程表：周一和周五在街道办事、周二和周四在开发区办事、周三则作为机动时间，早上去村里走访，下午到企业上门询问难题。

　　为了进一步优化经济开发区的发展环境，找准企业关注的矛盾和难题，李雄伟带领开发区干部，多次分组深入区内300多家企业调研，梳理出140多条意见和建议。在此基础上分别制订整改方案，实施“重点矛盾督办制”，明确责任领导和办结期限，有步骤有计划地予以落实。

　　在他的带动下，投资100多万、连接开发区内20多家企业和2个行政村的秦余路在今年8月20日修复完工。而像这样的路，今年开发区就修了5条之多，涉及40多家企业和7、8个行政村。

秦余路修通以后，20多家企业、2个行政村都得到切实的好处

　　“这些路，都是切实关系到企业发展的现实难题，我们就应该真正放在心上，及早解决。”在李雄伟的办公室门口，上面赫然写着他的手机号码和去向，“我就是要让所有有难题的企业和村民，都知道我的去向，能及时找到我。”

李雄伟的办公室门口清楚地写着自己的手机号码和去向

　　就是这种面对难题不“躲”不“避”的态度，李雄伟带领开发区的干部，将所有140多个难题真正摆在自己心上，着手重点破解。目前，这140多个难题，已经成功破解了80%以上。

　　难题破解了，自然会有成效。据开发区相关部门统计，目前正有36家大型企业将要在开发区开工建设。“这些企业落户我们开发区，对武义甚至整个金华的经济发展都将是个很大的推动。”这时候，李雄伟笑得异常开心。