舟山网讯 市水利局在“作风建设年”活动第一阶段宣传发动、学习提高的基础上，紧紧围绕“增进感情，解决问题”这个中心和“促进各项工作，使群众得到实惠”这个目标，统筹兼顾，狠抓落实，采取三大举措，深入推进作风建设年活动，取得了较好的成效。

　　 征求意见，查找问题。一是对工作思路、依法办事、服务水平与质量、工作效率、文风会风、廉政建设等方面进行评议，提出具体的意见和建议；二是广泛发动干部群众建言献策。先后6次召开座谈会，邀请各处室领导、离退休老同志、年轻干部职工等群体，分层次，分主题，分阶段，围绕全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议，同时设立机关作风建设意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题；三是深入调研，广泛征求意见。领导分组带队到各县（区）水利部门、水利企业、重点工程建设工地现场进行调研，通过发放征求意见表、设立征求意见箱广泛征求意见。通过努力，共征得意见各类建议44条，为有效整改打下了良好的基础。

　　 蹲点调研，破解难题。盯着问题去蹲点，成为了局领导的共识。局长陈松华、纪检组长潘鸿到岱山县衢山镇桂花社区就开展“百名局长进社区，为结对社区办实事”主题活动进行调研，征求意见，并为结对社区解决渔农民饮用水、河道治理、病险水库加固、办公经费等方面的困难；针对今年旱情十分严峻这一形势，局领导十分重视，陈松华局长亲自到定海盐仓、岱山岱西青黑社区、大衢桂花社区等地调研，接访群众，实地察看旱情，并想方设法落实抗旱补助资金，及时下拨特大抗旱补助资金100多万元，支持各地抗旱防旱设施的建设和临时应急供水管道的铺设，切实保证群众生活用水的正常供应。局领导班子注重调查研究，及时了解新问题，努力化解矛盾，切实解决好难题。

　　 针对问题，及时整改。针通过各种渠道征集的意见和问题，局党组先后数次开会研究，制定详细可行的整改方案，并将于第三阶段和今后一段时间内着力抓好整改。同进，按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况，清理完善各项规章制度，加强制度建设，从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。