浙江在线10月08日讯 江山市新塘边镇日月村党支部带领群众，以发展经济促新农村建设，村集体年收入逾60万元，农民人均纯收入近6000元；

　　衢江区高家镇建立首个柑桔合作社党支部，5名党员每人联系5名种植大户，帮助社员实施柑桔品质提升工程，让更多的农民尝到科技种桔甜头；

　　柯城区坊门街社区党支部、楼道党支部、再就业党支部、商会党支部、夕阳红党支部，坚持服务居民、带头创业、构建和谐，社区成了温暖的大家庭；

　　企业“党员红旗岗”引领职工弘扬主人翁精神，勇立创新潮头……

　　三衢大地上成百上千个党支部，正以改革创新的精神，展示着新时期共产党员的风采，折射出衢州党建的璀璨光辉。

　　党的十六大以来，中共衢州市委坚持马克思主义党建理论，着力抓住党的先进性建设这个根本，围绕加强党的执政能力建设这个重点，积极推进党建的实践创新、理论创新和制度创新。

　　市委书记厉志海在市第五次党代会上提出：“提高广大共产党员特别是党员领导干部的思想政治水平，使共产党员坚定政治立场，严守政治纪律，自觉与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高在复杂形势下抵御和化解各种风险的能力。”在为期一年半的时间里，全市6000多个党组织、10多万名党员，分3批开展了保持共产党员先进性教育，努力实践胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的基本要求。

　　大胆起用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，市委切实加强对县、乡换届的指导，6个县(市、区)、92个乡镇党委换届圆满完成，换届后的县、乡党委班子结构得到优化，素质提高。坚持民主集中制，完善党委议事规则和决策程序，发挥领导班子整体功能，形成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。制定了党政领导班子政绩考核体系，科学评价各级领导班子和领导干部的工作实绩，促进科学发展观与正确政绩观落到实处。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，切实保障党员民主权利，发展党内民主。各级党委总揽全局、协调各方，在同级各种组织中的核心领导作用得到了充分发挥。

　　深入实施“先锋工程”，扎实开展“三级联创”，全面提升农村基层组织建设水平，全市已有45个乡镇党委、643个行政村党组织步入“五好”行列，一群党性强、带领群众致富能力强的支部书记“领头雁”脱颖而出。建立向非公有制企业、新社团组织选派党的工作员制度，社区、企业和新社团党建工作得到加强。全面落实村干部最低报酬保障机制，并对政治坚定、政绩明显、群众公认且连任10年以上的村党支部书记和村委会主任，建立养老保险金制度，解决他们生活上的后顾之忧。“真正重视、真情关怀、真心爱护”，充分调动了基层干部的积极性和创造性。

　　在今年的“百名书记蹲点调研谋发展”和“百名局长走进基层三服务”活动中，市、县、乡三级党委书记共走访农户4950户，解决民生问题1618个，为民办实事373件。在“走进矛盾、破解难题”专项行动中，全市已经破解难题472个，帮助后进薄弱村确定发展项目266个，落实经费700多万元，联系帮扶特别困难的群众653户，落实帮扶措施736条，帮扶资金167万元。

　　“坚决惩治腐败是党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是党执政能力的重要标志。”五年里，市委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚定不移地把反腐败斗争引向深入。2005年以来，全市纪检检察机关共结案757件，处分党员干部738人。与此同时，认真落实《衢州市构建惩治和预防腐败体系实施办法(试行)》，不断健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。