浙江在线10月15日讯 “我们村的劳动力就业率从试点前的70%左右提高到现在的97.6%，这都是搞了充分就业村以后发生的变化。”南湖区东栅街道邱家桥村村委会主任黄华根告诉记者。自从今年5月底南湖区在省内首个启动创建充分就业村试点后，邱家桥村变成了首个试点村。4个月来，该村先后有300多名村民在村里的帮助下，找到了工作。开展充分就业村创建，是统筹城乡就业的又一创新举措。今年年底前，南湖区每个镇中至少有一个村的就业率实现90%以上。

　　试点初期，邱家桥村曾通过信息联络员做了调查排摸，1158名本地常住人口中，有400多人处于失业状态。是什么妙招令村里300多人实现就业呢？对接民间职业机构、开挖辖区企业岗位潜力、出租闲置房扶持农民自主创业，就是其妙招。现在，邱家桥村宣传栏里的招工信息每周更换两次，而且14个村民小组长都成了就业信息联络员，经常到农户家里坐坐，掌握就业动态。邱家桥村给东栅劝业职业所免费提供经营场所，畅通招用工需求的渠道，实现信息共享。今年通过东栅劝业职业所，该村有120多人过起了领薪水的日子。得知位于该村的一块楔形绿地要招护林员，村委会马上与嘉成集团协商，为8名年纪偏大的村民找到了工作。村委会还主动提供村里的闲置房廉价出租给创业户开办工厂。创业企业又以吸纳本地农村劳动力为回报，像正龙电子厂吸纳的本地农村劳动力就占了企业员工总数的一半。

　　南湖区人事劳动社会保障局有关人员表示，4个月的时间，邱家桥村劳动力就业率就提高了近30%，完全消除了“零就业家庭”，这使得我们对这项工作更有信心了。我们的目标是，到2010年底，区里所有行政村至少有80%以上的劳动力就业。