浙江在线10月19日讯 温州市今年副团职以下军转干部安置选岗工作昨天举行，来自市本级及鹿城区的10名副团职和61名营职以下军转干部参加了选岗。由于今年实行了按考核考试排位选岗的军转安置新办法，不到两个小时，全部军转对象都顺利完成了选岗，找到了适合自己的岗位。

　　今年以来，为深化干部人事制度改革，推动我市军转干部安置工作，我市军转安置部门在深入调研省内外各地安置办法的基础上，通过走访驻温部队，多方征求部队、用人单位和军转干部的意见和建议，最后决定对我市今年接收的副团职以下军转干部，在指令性计划分配的前提下，采取考核考试后从高分到低分进行选岗的办法进行安置。

　　此次共为军转干部安排了市直(含省部属、鹿城区、温州经济技术开发区)部分单位的56个公务员岗位计划、23个事业单位岗位计划，及4个企业单位计划。往年由用人单位组织军转干部面试，今年调整为由市军转安置部门统一组织一次面试，减少了安置工作环节和周期。按考核考试从高分到低分进行选岗，使安置程序更加透明阳光、简单便捷，同时也方便了军转对象能根据自己的总分排序情况，结合自己本人的特长、兴趣以及今后发展趋势等选择最适合自己的单位和岗位。