浙江日报东阳10月19日电 (记者 徐贤飞 东阳市报道组 刘小红 通讯员 马先招) 今天是东阳市俞氏服饰有限公司发工资的日子。9月份只上了半个月班的常井艳，今天还是拿到了1000元工资，与平常月份相差不多。

　　东阳市有很多服装、玩具企业，由于业务受季节性影响较大，工人工资又多是按件计酬。每年6至9月，企业订单大幅减少，工人难以天天开工，工资也因此大幅缩水，每个月四五百元钱，仅够生活开支。外来务工者往往选择离职、跳槽。

　　去年8月，东阳市总工会开始指导当地企业实行“星级评定保底工资制度”。俞氏服饰企业是首家试点企业。记者了解到，俞氏服饰企业的星级工资共分七级，保底工资从900元到1500元不等。按照工人进厂时间、技术技能水平、产量、平时表现等，进行分级评定。

　　像常井艳，根据她的技能、产量，她被评为二星级员工。这意味着即使厂里没接到订单，常井艳也能领到1000元的保底工资。她的同事李文晓由于技术水平高，还被评定为七星级员工，每个月保底工资就有1500元。“这真是个好制度，我就是冲着这个制度来企业的。”说起星级工资，李文晓连连称好。

　　受益的不仅是工人，企业也尝到了甜头。今年服装企业闹“用工荒”，俞氏服饰企业工人不减反增。据东阳市总工会负责人介绍，到目前为止，全市已有600多名企业职工有了稳定收入。