浙江在线10月23日讯 平湖市中外合资企业盛业服饰有限公司的中方股东怎么也没想到，原本以为申请增资已没希望，但在行政服务中心经贸局办事窗口负责人廖善才的帮助下，公司顺利完成了增资事宜。

　　“群众急，我更急”。平湖市立足提升机关效能，建立为民解忧的长效机制，为干部长期受教育、群众长期得实惠奠定了坚实的基础。

　　市委书记孙贤龙认为，检验作风建设年活动是否取得实效有“三条标准”：一看全年经济社会发展目标任务是否完成，二看事关平湖长远发展的问题是否破解，三看人民群众对党委政府的满意度是否提高。

　　为此，平湖市着眼提升机关效能，制订和完善了《行政首长问责制》、《市级党政主要领导“蹲点调研”和其他市级领导“集中调研”制度》、《领导干部“十联”制度》、进一步加强机关作风建设的“八大规定”等一系列制度。

　　平湖市督促各镇、街道、部门健全和落实首问责任制、服务承诺制、否定报备制，在实施企业注册登记前置联审的基础上，实行告知承诺制。为了让基层群众少“跑腿”，平湖市各镇、街道全部成立了便民服务中心，内设创业发展、村镇建设、土地管理、流动人口、民政优抚等服务窗口。在村一级推广为民服务中心建设，村班子人员轮流值班，全天候服务。