奔跑的骆驼：我想咨询一下，怎样才算工伤？

　　泡面的幸福(群主)：按照《工伤保险条例》，认定工伤的主要依据是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。怎么，你受伤了？

　　奔跑的骆驼：我没事，是我同事发生了意外，太匪夷所思了。前些天，我们公司组织体检，抽血的时候大家正排着队，他突然一个转身晕了过去，直挺挺摔在地上，磕断了两颗门牙，上嘴唇也破了。

　　泡面的幸福：怎么会突然晕过去呢？

　　奔跑的骆驼：他有“晕血症”，但是自己一直不知道。他看到别人抽血，立马感觉头晕目眩的，就想离开，结果还没走出门，就晕倒了。后来，他的嘴巴上缝了好几针，门牙也没了，医生说可能要3个月后才能痊愈，前前后后，他总共贴了500多元的医药费。

　　奔跑的骆驼：我们都是在义乌打工的普通工人，500多元可不是个小数目啊。所以他想问一问，这种情况能不能算作工伤，如果算，那他的医药费就能报销一部分了。不过，我觉得这种情况挺悬的，应该和公司没啥关系吧，想来请教请教你们。

　　泡面的幸福：听起来的确有点悬，我也不懂，帮你问问看吧。

　　e家咨询了浙江君安世纪律师事务所的沈雄杰律师。沈律师认为，这起意外事故是在公司规定的上班时间内发生的，所以晕倒时，那名工人应该算是在履行公司的工作内容。可是体检属于一项员工福利，而且意外的发生，与那名工人自身的身体状况有关，所以晕倒事件是否属于工伤，存在一定的争议。建议网友“奔跑的骆驼”的同事，可以试着向公司申请工伤，但是可能性不是很大，如果有异议，可以申请劳动仲裁，以便做进一步认定。(2411202)