一边是百余家企业空着1500多个岗位，一边是1000多位被征地农民等着找份工作安家度日，昨日举行的丁桥镇被征地农民就业专场招聘会上，签约者却寥寥。其中一个原因让人感觉意外：嫌单位路太远？

　　一上午才收到三四张简历

　　“我们这里招洗菜工，想不想来？”“在什么地方？”“在闸弄口新村附近，有公交车直接到的。”“太远了！”潘女士拒绝了。

　　杭州东方豪生大酒店的刘小姐告诉记者，酒店这次准备招保安、收银、洗菜(碗)工、厨师等，过试用期后，薪水可升到1000-1400元不等，还包“三金”，可没想到问了好几个人都不愿意来，嫌太远。

　　记者了解到，随着丁桥大型居住区一期、二期和长睦大型居住区相继征地拆迁，2004年以来，丁桥镇上塘河以南已有9个社区1.6万亩土地先后被征用，农民们失去土地面临再就业的挑战。

　　因为不懂所以不敢跑出去

　　丁桥镇有关负责人告诉记者，这些失地农民文化水平普遍偏低，平均大概还不到初中，一直以来守着土地过日子，除了种地养鸡养猪，也没有其他技能，渐渐养成了“金窝银窝不如自己的草窝”的观念。有些农民甚至不愿意出镇。

　　记者在招聘会上随机采访了几位失地农民，发现他们“不出家门”也有自己的实际困难。有一位腼腆的中年男士，一直背着手在各个摊位前走来走去，记者问他为什么不走进去问问，他回答：“我只会种地，这些工作做不来的。”旁边一位接着说：“我们文化低，跑出去什么都不懂，要被人家欺负的。”

　　“企业定向培训”成功率更高

　　如何让村民真正转变观念，真正成为一个适应城市生活的居民？

　　除了定期举办招聘会，让失地农民学着自己应聘，了解外面的招工信息之外，丁桥镇还采用“企业定向培训”的方式来帮助失地农民再就业。前不久，镇里刚刚和杭州锅炉厂合作，培训了30多个电焊工，培训费全部由镇政府承担，企业负责培训，培训后择优录取，结果全部录用。这几天，镇政府正和一家大型超市联系，准备再组织一次“企业定向培训”，并希望把这种方式逐渐推广开来。

　　镇政府还专门请来了编织站、家政服务公司、搬家公司等单位的老师到镇里来培训，其中大塘社区已经培训了70多个编织工，现在正积极筹建自己的社区编织站。