温州网讯 考核科技特派员入驻乡镇工作是否称职，不仅要看每次参与基层工作的时间，还要考察其工作效率和成果，能否真正惠及当地社会、经济的发展。昨天，市科技局发布有关全市科技特派员基层工作管理办法，首次对下派科技人员工作绩效提出具体要求。

　　 科技特派员制度是科技服务“三农”的一项新机制，也是促进农民增收致富的一条新途径。从2003年起，我市两年一批次的科技特派员，已走进全市262个乡镇，实现“乡乡都有科技特派员”的目标。4年多来，一批又一批的特派员为农村科技进步、农民增收、推进新农村建设注入了新活力。据悉，2005年7月至2007年7月间，262名科技特派员，为全市乡镇实现利润约1.3亿元，实施科技开发项目369个，创建利益共同体72个，形成龙头企业71个。

　　 推荐阅读

　　 严禁将小灵通与单位电话捆绑

　　 新车要上牌，流程看仔细

　　 报考公务员首日6000人 12日前报名

　　 豪华订婚宴三万元一桌

　　 专家称最快明天宣布嫦娥奔月成功

　　 【专题】温家宝出访欧亚四国

　　 此次出台的考核办法主要从科技特派员参与基层工作的时间、各阶段的工作绩效和选优标准界定等3个方面，对特派员两年来的工作进行评价和考察。其中特派员在基层工作的时间规定，一年内有三分之一以上时间在乡镇，每个月至少2次到乡镇工作的时间必须予以保证，并接受当地乡镇考勤；在总结各阶段工作绩效上，将通过科技特派员联络组、每月信息报送制等形式，便于各乡镇相互交流与学习；在评选优秀特派员的标准上，将取消原有的推荐制，以特派员平时成绩和相关工作台账作为评选依据。

　　 目前，最新一批科技特派员已在全市各乡镇开始新一轮科技助农行动。(记者 陈蜜)