浙江在线11月09日讯 今年7月，浙江大学宁波理工学院广告系学生李佳一毕业，就义无反顾地回舟山工作。现在，他已是定海一家广告策划公司的员工。提起不留宁波选择回乡的原因，李佳说：“近年来，舟山的发展非常快，后年连岛大桥造好后，发展前景会更好，阿拉大学生有用武之地。况且，回家乡工作还能与亲人团聚，平常照顾父母也方便些。”

　　和小李有着相同想法，选择回家乡就业的舟山籍高校毕业生不在少数。记者昨天从舟山市教育局和市人才交流中心了解到，今年从外地大中专院校毕业的舟山籍学子共有4000多人，截至9月底，已有3397名应届毕业生将档案投到本市，其中有2861人已实现就业。与去年同期相比，高校毕业生返乡就业率增长了20.2%。市人才交流中心主任朱信标预测，按照往年惯例，到年底返乡的高校毕业生人数还会继续增加。

　　“过去人们常说，‘送出去一火车，返回来一卡车’。意思是舟山考出去读大学的人很多，但毕业后回舟山工作的很少。现在，这一现象得到了改变。”朱信标说，近几年，随着我市海洋经济的蓬勃发展及连岛工程的加快推进，不少在外就读的舟山籍学子对家乡的发展前景看好，毕业后选择返乡工作的人数明显增加，一些在外地工作一两年后选择返乡就业的大学生也越来越多。“今年是舟山籍应届高校毕业生返乡就业人数最多的一年，而且整体学历水平较高，毕业生中相当一部分是本科生，其中博士、硕士就有18名”。

　　据了解，今年舟山籍高校毕业生返乡就业有个明显的特点，即大多进入企业工作。市人才交流中心提供的数据显示，前三季度，高校毕业生被国家机关录用为公务员的占总数的3.8%，被事业单位聘用的占5.7%，而被企业招聘录用的达71.7% 。这说明，随着近年来我市临港工业的大发展，一批上规模企业正成为舟山人才的“蓄水池”。

　　从前三季度高校毕业生的就业地域看，定海、普陀生源的大中专毕业生98%以上在该两地工作，而岱山、嵊泗生源的大中专毕业生只有19.7%返乡就业。由此可见，绝大多数大中专毕业生还是倾向于在定海、普陀这些条件比较优越的地区和在大、中型企业就业。朱信标说，尽管近年来高校毕业生返乡就业的势头见好，但我市人才队伍的结构性矛盾仍然存在，如船舶修造、港口物流、电子机械、旅游管理等方面的专业人才仍然紧缺。此外，社会主义新渔农村建设的推进，也为广大大学生提供了广阔的舞台。他提醒高校毕业生要根据自身特点正确定位，去参与就业竞争，不能把眼光仅瞄在城区和大企业，也要转向基层或民营企业，“争取先就业，然后再择业”。