浙江在线11月12日讯 昨天上午，杭十四中校门口树起一块大大的指示牌。彩色的“2007年杭州市联合公选笔试考场示意表”，表明这里正在进行两年一度的杭州市联合公选笔试。

　　上午8点半，学校里传出一阵清脆的铃声，公选干部笔试开始。省委常委、市委书记王国平，市委副书记王金财在市委常委、组织部长于跃敏的陪同下，循着指示牌走向考场。

　　作文题有关“打造增长极”

　　“与5年前相比，这次考试更注重时事政治并联系杭州实际。比如党的十七大报告内容、‘嫦娥一号’绕月飞行等近期国家大事，联系实际的就是市委十届二次全会中的战略部署——‘接轨大上海、融入长三角、打造增长极、提高首位度’。作文题目就是有关‘打造增长极、提高首位度’的。”

　　一些考生对记者说，“这次考试不仅知识面广，还以实际案例分析来考察领导干部分析问题、判断问题的能力，能考出真本领。”

　　邀“两代表一委员”监督

　　王马社区党委书记汪丽君，一大早就出现在十四中校园。当然，汪丽君不是来考试的，而是受到市委组织部邀请，以市党代表的身份全程参与公选监督的。

　　为更好落实和体现公开、公平、公正原则，这次联合公选市委组织部推出一项创新举措，在组织力量做好监督工作的同时，专门邀请市党代表汪丽君，及一位市人大代表、一位市政协委员，到杭十四中笔试现场全程参与监督。一大早，“两代表一委员”来到考场，履行神圣的职责，认真巡查54个考场。

　　要选出更多“三会”干部

　　听取了市公选办负责人的工作汇报后，王国平说，公选是变伯乐相马为赛场赛马的有效载体，要认真把好笔试、面试、考察三个关键环节，通过严格的考试、考核和考察，选拔出既会写、又会说、更会干的“三会”干部。

　　从1992年第一次公选至今，杭州已开展七次公选，一大批中青年优秀干部通过公选脱颖而出，走上重要领导岗位，干部选拔任用机制也不断得以完善，取得明显成效。

　　这次笔试科目为公共综合卷，根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，由中组部题库命题的，分市管职位试卷和市直处级职位及区、县(市)职位试卷两种。笔试采取闭卷方式，3小时内完成。

　　考生普遍反映，这次笔试命题科学、涵盖面广，体现了对领导岗位的要求，注重考查考生对实际问题的分析、判断能力。