在温州人推行错时上下班制度之后，新温州人又自发推行了“错时过年”。火车站候车室内人头攒动、座无虚席，温州开往贵阳的1094次列车如春运般爆满，不少乘客告诉记者，他们是在温州务工的新温州人，提前回家“过年探亲”，年底等厂里忙时再回温州，“这样我们也好，老板也高兴”。(温州网)

　　 每年的春运高潮，人财物进入了大流动的高峰期，出行明显不便，这给本来就忙碌的人们雪上加霜，特别是给“过年”留下了严重后遗症，很值得引起社会深刻反思。尽管“错时过年”挑战了传统习俗，但对背井离乡、低收入的农民工来说，往往因“过年”而请不准假、消费不起“年货”、买不(起)到车票、回不了家、甚至借债应付等诸多客观条件限制，结果导致农民工过不了年、过不好年。

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　　 然而，“错时过年”不仅让农民工和企业老板双方都愿意；而且优势明显。一来经济实惠，“过年”回家车票、年货物价都在涨，人人都知道没有平时便宜；二来安全可靠，春运高峰期交通事故频发、易发，一些农民工为赶时间搭乘“便车”、“黑车”时有发生；三来轻松方便，大多企业每到年关生产任务紧，农民工一般不好请假，加上车票难买，“过年”时空不允许，很难轻轻松松过个年；四来工休兼顾，趁平时厂里不忙，请假回家看看，过段时间或到年底厂里忙时再回来，既降低农民工就业成本，缓解务工与休假回家的矛盾，又体现企业用工与生产协调科学发展，促进企业管理人性化和劳动关系进一步和谐稳定。

　　 “错时过年”既然蛮好的，各地及生产企业借鉴学习，又何尝不可呢？不过，企业一面让农民工“错时过年”，一面也要增加“年味”，发挥企业文化作用，丰富春节文化生活，让农民工在第二故乡过个和谐、热闹、温暖、开心的年，有力促进企业的生产后进。

　　 李仙正