浙江在线12月12日讯 明年1月1日起，温州市范围内从事建筑施工的企业，都必须为从事建筑施工的农民工办理工伤保险，否则建设行政主管部门将暂不予办理《建筑工程施工许可证》。经责令限改，而逾期未改的，将依法暂扣或吊销其《安全生产许可证》。

　　近日，温州市劳动和社会保障局、市建设局、市地税局等部门联合出台了《温州市建筑施工企业农民工参加工伤保险实施意见》。《意见》提出，凡属温州市行政区内所有建筑施工企业，包括外地注册在温州从事生产经营活动的施工单位，都应该为参与其项目建设的所有农民工，统一办理工伤保险。工程项目承包合同总造价的11%作为农民工工资总额，工伤保险费按1%的费率，由建筑施工总包企业统一代缴。

　　建筑施工企业所报送的参保职工工伤保险关系，自申报核定之次日起生效，参保有效期为农民工在建设工程施工工地上的工作期限。未能及时报送的，农民工上班之日起10日内发生工伤事故，建筑施工企业应在申请工伤认定的同时，填报和提交有关表格及证明，由劳动保障行政主管部门确认后，允许其补办参保登记，视为已参加工伤保险。

　　建筑施工企业农民工工伤认定、劳动能力鉴定和其他工伤保险待遇按照《工伤保险条例》及有关规定执行。工伤保险待遇计算时，农民工本人工资统一按照工伤发生时，统筹地上年度职工月平均工资的60%核定。1至4级伤残农民工的工伤保险长期待遇实行一次性支付，其数额应是工伤发生时，统筹地上年度职工年平均工资的10至16倍不等。工亡农民工供养亲属的抚恤金也实行一次性支付。