浙江在线12月19日讯 宁波市劳动和社会保障局昨日带领各县(市)区就业管理部门负责人及46家企业，赴安徽寻求劳务合作，并将与当地的100余家职技校和培训机构开展校企对接，以缓解今冬明春的“用工荒”。

　　据悉，此次赴安徽招工的宁波企业多数属制造业，用工需求量较大，提供的近万个岗位中以电子、缝纫、机电类操作工为主，平均每家企业招工人数在200名以上。

　　据宁波市就业管理部门介绍，此次跨省招工旨在加强宁波与安徽合肥、宿州等市的劳务合作交流，促进区域间的劳动力资源合理流动。宁波市各县(市)区就业管理部门将与合肥市的相应部门签订劳务合作协议。

　　另外，46家宁波企业将与宿州市的100余家职技校及培训机构进行劳务对接，招收或“预订”毕业生。预计这些学校年输送的毕业生可达3万多人，涉及到机械制造、服装、电子、计算机应用等十多个专业，其中输送到宁波的约1万多人，可在一定程度上满足企业的用工需求。