浙江在线01月08日讯 干部信用等级差，将不得晋升。记者昨天从有关会议上获悉，苍南县今年将计划在全市率先推行干部信用管理制度，对干部信用划分为A、B、C三个等级。

　　干部信用主要包括干部(包括公务员、事业干部)在履行公职、行使职权以及个人在经济活动和社会关系中形成的依法履职、诚实守信、公德自律状况。实施干部信用管理制度，将设立干部信用电子档案，包括个人身份情况、信用信息记录、信用等级内容。其中干部信用信息由履职信用信息、公德信用信息和个人信用信息三部分构成，如干部在履行职责、行使职权时产生的信息，干部在遵守社会秩序和社会公德方面形成的信息，干部在经济社会活动中受到投诉时的信息记录等。

　　据悉，干部信用实行等级制，分A、B、C三个等级。干部信用信息将与综合考核评价结果一同作为激励或约束干部的主要依据。当年信用等级为C级的，不得晋升非领导职务；近三年有两次信用等级为C级的，不得参加中层领导职务的竞争上岗，不得被提拔为领导干部，是后备干部的，取消后备干部资格等。