浙江日报义乌1月23日电 农民工讨拖欠工资，最怕企业和他们拖时间。怎样解决这个问题呢？义乌市总工会想出了新办法：由工会先支付农民工工资，然后由工会通过法律途径向欠薪单位讨薪，尽力不让一个农民工带着遗憾离开义乌。

　　这项新出台的“劳动工资债权工会让渡”制度，已经使不少农民工受益。

　　刘万章等16名农民工2005年7月到义乌某建设集团项目部做木工，仅在2006年春节时领到部分生活费，被欠的9.24万元工资一直没有拿到。工程结束后，包工头都找不到了。去年4月，刘万章等找到义乌市总工会职工法律维权中心寻求帮助。因为不能忍受漫长的讨薪过程，刘万章等把工资债权“让渡”给义乌市总工会，由总工会先将工资垫付给他们，让他们安心回家。

　　刘万章的事，引起了义乌市总工会深思。市总工会提出，由总工会“让渡”农民工的工资债权，先支付农民工工资，让农民工及时拿到工资，解决他们实际困难。

　　根据义乌市总工会的《工资债权让渡实施方法》规定：凡在义乌务工的人员，如果工资被业主拖欠，而且事实清楚、数额明确，面临经济上的特殊困难或特别情况的，只要提出申请，经调查符合“让渡”条件的，双方签订《工资债权让渡协议》后，工会就先支付这些务工者的工资，最后由义乌总工会职工法律维权中心以债权人的名义，通过协商或法律途径向业主收回债权。

　　经过几个月的努力，义乌市总工会拿回了刘万章等人的工资，工资债权让渡基金得到了回笼。远在江西老家的刘万章获悉后，万分欣喜：“这让我放心了。我就怕总工会因为‘让渡’了我们的债权，收不回工资而吃亏。过完年，我还到义乌打工。”

　　同样，义乌苏溪镇残疾人陈允富也是“工资债权让渡”的受益者，由他“让渡”的4000多元工资债权，市总工会目前还有一半没有收回。“我们出面，也只要回一半。这也能够看出农民工讨薪的难度。不过，我们会将继续与企业进行沟通，直至采取法律手段，估计收回欠款，没有太大的问题。”

　　为农民工维权而创新工作方法的义乌市总工会因此获殊荣。1月19日，第四届中国地方政府创新奖选拔与颁奖大会在北京举行，义乌市总工会最终在20个候选单位中脱颖而出，获得“中国地方政府十大创新奖”第一名。