浙江在线01月24日讯 记者23日从杭州市萧山区劳动和社会保障局获悉，萧山区将调整企业退休人员基本养老金。凡在萧山参加企业基本养老保险，并在2007年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续的人员，均可享受调整。调整后新增加的养老金待遇从2008年1月起发给。

　　退休(退职)人员基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：第一部分：按绝对额调整。退休人员按每人每月63元，退职人员按每人每月45元的标准调整。第二部分：按缴费年限(含视同缴费年限)调整。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，每月增加2元。

　　部分退休(退职)人员基本养老金在普遍调整的基础上还将有增发。主要包括：

　　退休前具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员可适当增发养老金。其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。

　　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发25元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发20元；缴费年限不满20年的，每人每月增发15元。

　　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。

　　2007年12月31日前，男年满70周岁，女年满65周岁及其以上的退休(退职)人员，按本人缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)，每月增发1元。

　　基本养老金低于2007年底萧山区企业退休人员月平均基本养老金水平50%的退休(退职)人员，在调整前先补足到平均水平的50%，但补足金额最高不得超过40元，然后再按本次普调、特调标准增加基本养老金。

　　同时符合多项增发基本养老金条件的，可以重复享受。