浙江在线01月25日讯 民营经济十分发达的杭州，具有适合各类人才创业的优质土壤。为了让人才在杭州更好地创业，杭州市今年将实施人才创业行动计划，这是记者从24日召开的杭州市人事工作会议上了解到的。杭州市委常委、常务副市长孙景淼出席会议并讲话。

　　2007年杭州市实施人才强市战略卓有成效，杭州市共引进人才53419名，年引进人才总量首次突破5万大关，其中硕士以上高级人才达3955名。同时，杭州市海外留学人才引进工作也成效显著，杭州市“海归派”已超过3000余人，创办企业400余家，其中年技工贸总收入超亿元的有10家。杭州市人才创业平台在2007年也得到了进一步拓展。博士后科研工作站正在稳步扩大规模，2007年杭州市又有20家企业申报建立博士后科研工作站，新增博士后研究人员22名，8名博士后研究人员出站后留杭工作，目前杭州市共有48名在站博士后。

　　今年，杭州市将继续为各类人才创业创造良好环境。实施人才创业行动计划，将成为今年杭州市人才人事工作的重中之重。首先，将着力鼓励大学生创业。杭州市将积极引导、鼓励、资助高校毕业生在杭创业创新，将全面实施不久前刚刚出台的大学生在杭创业资助政策，并争取将高校毕业生创业资助政策延伸到高校在校大学生。今年计划吸纳高校毕业生5万人来杭工作，并吸引300名以上大学生在杭创办企业。

　　吸引海外人才来杭创业，将成为今年的工作重点之一。杭州市将组团赴美国或欧洲等海外留学人员集中的地区开展留学人才招聘和科技项目引进活动，并将充分利用“智力广交会”平台，组团参加“中国广州留学人员科技交流会”。全年力争引进海外留学人员300名以上，并将加大对留学人员创业的资助和扶持力度，重点资助留学人员创业项目50个。杭州市还将力争新建一家留学生创业园，加快建设博士后科研工作站，为人才创业搭建良好平台。

　　在高层次人才创业方面，杭州市将全面实施钱江特聘专家计划，做好首批55个特聘专家岗位的专家选聘工作。并将开辟高层次人才来杭创业的“绿色通道”，建立高层次人才创业资助制度，积极鼓励国内各类创新型人才，采取柔性流动的方式，到本市企事业单位主持科学研究、技术创新或科技成果转化项目。

　　另外，杭州市还将加强大学生实训基地建设，实施专业人才培训，加快人才市场建设，完善人才创业激励机制，做好人才创业保障工作。