浙江在线02月04日讯 “法官，老板欠我工资，我要告他。”说着浓重安徽口音普通话的刘保兵来到萧山区人民法院。

　　立案人员问：“你带起诉状了吗？”刘保兵愣了一下，着急地说：“没带。那怎么写，我不会啊。”“你先把你的身份证和证据材料拿给我看一下。”在了解刘保兵的情况后，立案人员拿出一张表格：“你识字吗？把这个表格填一下就行了。”

　　没几分钟，刘保兵就填完了：“法官，填好了，那还要写起诉状吗？”

　　立案人员接过表格，仔细地看了一遍，又向刘保兵核实了情况，“可以了，不用了。”

　　这个方法，让像刘保兵这样的很多外来务工人员都感到方便。

　　原来，这张表格式的起诉状是萧山法院在立案大厅特意为外来务工人员讨薪准备的。由于这个群体文化程度相对偏低，且请不起律师，来院立案时均未准备诉状也不会写诉状。而诉权是公民的一项基本权利，不能因文化水平或经济条件原因而被剥夺或限制。为此，萧山法院按照该类劳动争议纠纷的一般情况设计出一张表格式诉状。

　　该表共分原告情况、被告情况，诉讼请求(如要求被告立即支付多少工资)，事实与理由(如被告共拖欠原告工资多少等)，附件(证据材料)，署名及日期六个部分。立案时，只须对号入座填写即可。这样既解决了民工不会写诉状的困难，又提高了立案效率。

　　同时，根据立案时具体情况的不同，立案人员会灵活地调整该诉状的内容，以达到最便捷、更高效的效果。

　　据统计，2007年格式化诉状投入使用至今，萧山法院共受理了206件拖欠民工工资案。另外，该院还配套印制了填空式的财产保全申请书，并依法对大部分民工免除保全担保，在民工办理完保全申请手续后当天立即予以财产保全。