前来找工作的民工不多。

　　 浙江在线02月13日讯 当很多人还在享受春节长假的最后一天时，杭州各大劳动力市场已经开市了。不过，开门首日来找工作的农民工并不多。

　　杭州外来劳动力服务中心昨天有444家用人单位推出了1万多个岗位，涉及98个工种，但只有1500人次走进市场，相比去年同期的近5000人次，减少了2/3，而初步“成交”的只有196人次。

　　劳动力市场的管理部门说，市场开门首日遇“冷”主要是因为前段时间的雨雪天气，外来务工人员回家比较晚，来杭州也比往年要晚一些。

　　求职者以“80后”居多

　　安徽人向伟今年才20岁，不过已有两年工龄了。之前，他在一家服装厂干活，主要做衣服剪裁。

　　“我们工作不分淡季和旺季，一个月就是2000元。”向伟说，因为觉得这个工作钱不多，没啥成长空间，所以想换换环境。“现在，我很想找两份工作，趁年轻多赚点钱。”向伟笑着说，最好是白天上8小时的班，晚上到朋友的酒吧去当侍应生。“等事业有成了，我才会考虑自己的终身大事。”

　　据了解，目前在杭州的劳动力市场里，求职者以“80后”的青壮年为主体，16—34岁的求职者约占总求职人数的八成以上。他们比较看重单位的工资和成长空间，如果不能满足自己的要求，不会急着和人签合同，而是等待更好的机会。

　　餐饮服务业需求量大

　　昨天在杭州外来劳动力服务中心，橱窗上的招聘信息有些打上了“急招”字样：急招大灶厨师、急招营业员……这些岗位对应聘者的学历要求都不高，多数只要求初中毕业。不过待遇普遍比较可观，大灶厨师的试用期月薪是1500元，有的超过2000元。而一些油漆工、模具工和机修电工试用期月薪也达到2000元。

　　“这些需求信息中，餐饮服务业的岗位占了大多数。前段时间的雨雪天气，让很多员工推迟了回家过年的日期，因此这些天不少人还没回来。于是，企业就更容易出现人手吃紧的局面。”杭州市外来劳动力服务中心主任向明华说。

　　“现在求大于供的局面，让很多外来务工人员有了挑选岗位的余地。比方说中餐烹饪有2000个岗位，达成意向的只有11人。”向主任分析说，这样的局面要等到元宵节过后才会有所改变，那时才会形成招用工高峰。

　　找工作一定要到正规市场

　　昨天，一位河南小伙拎着大包小包，坐立不安。他好不容易找到了一份工地保安的活儿，可因为没带身份证被职介所婉拒了。“我的身份证前段时间丢了，现在还在补办，这下麻烦了。”小伙有些沮丧地说。

　　向主任提醒说，到正规的劳动力市场找工作，都必须携带本人的身份证原件，这样职介所工作人员才能够帮你推荐岗位。否则，很可能要空跑一趟。

　　另外，根据以往的情况来看，有些农民工是第一次进城找工作，很可能会被“黑职介”骗。杭州正规的民营职介都要进入劳动力市场，由劳动部门统一管理，除此之外的职介所就真假难辨了。所以说，找工作还得到正规的劳动力市场。

　　目前，杭州市外来劳动力服务中心(杭海路237号)、杭州市人力资源开发中心(长乐路43号)和下沙人力资源开发中心(下沙街道智格社区)一共有近60家民营职介机构。预计春节后职介机构将向社会陆续推出17万个岗位，供求职者选择。