浙江在线02月14日讯 昨天一天，绍兴宝业幕墙玻璃的工作人员在市劳动力市场里“上班”，从早上8点半一直到下午4点半，仍没招到一个工人。“已经把招聘70多位员工的岗位要求，散发到各个中介所和劳动力市场里了。”这位高个男人无奈地摊摊手说，副经理已经跑到萧山招人去了。

　　与此同时，劳动力市场门外的“京东方”也正在散发招聘广告，4位招聘人员游说每位多看一眼的农民工前去应聘，并开车带着几位女工到厂里去参观。

　　就在企业喊招工难时，农民工也声称，找工作难。昨天在劳动力市场里，记者遇到一位安徽阜阳的男子，他要找一个开铲车的活，已经找了2天了，另3位安徽宿州妇女要找收入千元以上的清洁工，也寻寻觅觅未果。

　　招工难与缴“五金”有关？

　　昨天一天，记者在劳动力市场里至少采访了10位以上的农民工，询问他们找工作时最看重的是什么？工薪、工种、相关福利等等，他们不约而同说，出门在外，家有妻儿等着养家糊口，就图收入高嘛。他们不讳言，只要企业开出的月薪比现在的高出一二百元，他们会毫不犹豫地跳槽。

　　企业认为并非如此。在招聘的“京东方”也好，“凯喜雅”也好，他们都认为，每家企业开出的薪酬相差无几，关键是农民工每年都希望能加薪水，这对企业来讲，压力不小，尤其是今年要缴纳“五金”。

　　“捆绑缴纳五大保险金，企业每月因此要给每位员工多支付160元左右，员工自己掏腰包近百元。眼下的难题是，有部分外地农民工，还对五大保险不感兴趣，听说工资里要扣近百元的保险金，更是摇摇头不干。”“京东方”的招聘人员说。

　　据悉，部分农民工认为缴纳了基本养老保险虽然好，但要等到退休后才能拿钱，且有不少前置条件，故对养老保险兴趣不大；有的听说要签劳动合同立马不干了，怕受束缚。

　　对此“宝业幕墙”的招聘简章里特别加一句，夫妻前来应聘的，优先录用。

　　劳动力资源供求对接不上？

　　昨天安徽宿州的3名中年妇女在劳动力市场里一站，就有个体用工单位悄悄地凑上前去问，“找什么活？小饭店里洗菜工干不干？”3名妇女摇头，其中一个说：“那你留下一个手机号，我们会与你联系。”

　　这3名安徽妇女随后告诉记者，她们已在一家酒店当了3年的洗菜工，每月800元。冬天洗菜实在太冷了，她们想找份清洁工的活，收入要求在千元以上。记者调侃说，清洁工的活就脏多了，要吃灰尘呢，她们沉默不语。

　　还有一安徽男子说，他要找开铲车的活。记者提醒他这样择业的面会很窄，他说，开别的车没有驾照。

　　而更多的外来农民工，听说是纺织企业招工，都摇头走开了，在他们的心目中，纺织企业加班加点，工资不高，有点辛苦呢。

　　对此，绍兴市外来劳动力服务中心的负责人分析说，中心于正月初六开门第一天，推出约2500只岗位，有100多位外来民工有意向。最主要的原因是，绍兴缺的是纺织工、机械工和医药行业的工人，但不少农民工对这些行业似乎兴趣不大，可能还是劳动力资源没有对接上吧。

　　记者了解到的另一个原因是，这几天在劳动力市场里找工作的一批农民工，多是留守人员，真正大批量的民工潮要在正月初十以后才会到来。