浙江日报2月18日讯 2008年高校毕业生就业招聘工作已经启动。宁海职教中心的几位往届生回到母校创业，吸引他们的是学校低价甚至免费提供的场地、设备和技术。目前，已经有4位毕业生在母校办起自己的企业。

　　“培养自主创业者，不只是加强学生在校时的创业教育，更要有意识扶持毕业生创业。”宁海职教中心实训处主任林敏建对毕业生的调研发现，很多毕业生通过一定时间的就业实践，掌握相关技术后，都想自己创业，无奈资金短缺，无力承担场地和设备的费用。

　　为此，宁海职教中心搭起创业平台，把学校专业的实训设备和场地，低价租赁甚至无偿给毕业生使用。去年7月份，学校还专门建成占地5500平方米的创业园，可容纳十几位往届毕业生进校创业。

　　“在学校的帮助下，我的创业整整提前了5年。”97届毕业生王冰峰毕业后在一个模具厂打工，六七年时间存了10万元钱。他估算，要够买设备、租场地和余下流动资金的话，还得再存5年。现在，利用了学校的车床加工和数控铣车间，他马上就注册了一家公司，第一年产值达300万元。

　　学校扶持创业，使不少毕业生的小企业做大了。毕业生薛国权在宁海模具城租了400多平方米场地开公司，每年几十万元的租金负担，让他无力再扩大生产规模。今年，他把公司搬进学校后，不但每平方米省下100多元租金，下学期接收学校学生实习，最多还可减免50%的租金。“省下来的钱买了几台新设备，今年产值预计能增加100万元。”

　　已经自办企业的毕业生李恒国更看中学校提供的技术支持。“小企业遇技术难题，根本没钱请专家。”一次，他公司在生产雕刻机的部件时，发现调整不好精度，眼看就要延误生产进程，幸好学校立即组织老师集体研究，攻克了难题。

　　回校创业并不仅仅对往届生有利，还为在校生提供一对一实习岗位，成为学校培养新生创业力量的基地。“校内企业可以给学生的自主性更大，不像以前在外实习，基本接触不到真正的流水线。”05届毕业生王伟深有感触。去年，他在校内的企业实习，有一线师傅手把手教，专业老师还能随时跟踪指导，实践能力很快提高，毕业后一进厂就成了企业骨干。