浙江在线杭州3月4日讯(见习记者 王黎婧) 从2007年9月份开始，浙江最低月工资标准最高档提高到850元，这一标准已处于全国领先水平。另外，在过去五年中，省总工会还帮助近12万人次实现了就业再就业。这是记者今天从省总工会十二届七次全委(扩大)会议上了解到的。
不仅如此。过去五年，全省工会在推动劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等涉及职工生产生活问题花了很多工夫。
投入近5000万促进再就业
省总工会主席张蔚文介绍，在过去五年，全省工会实施工会促进再就业三年计划，开展再就业免费培训，举办民营企业招聘周、开展区域性劳务协作、创办工会再就业基地和创业基地等形式，帮助了12万人次实现再就业。
五年中，共投资资金4855万元用于就业基地建设，进行就业培训近17万人次，职业介绍26万人次。
深化困难职工扶贫帮困工作
过去五年，全省总工会切实帮助困难职工解决就业难、看病难、上学难、住房难等突出问题，共筹集资金5.84亿元，慰问困难企业12884家、困难职工家庭40.9万户。筹集“金秋助学”资金7100多万元，发放助学款6953.5万元，资助困难职工和农民工子女6.5万人次。
在推进职工医疗互助保障方面，8900家基层单位开展了“1+1”为主要形式的基层互助互济活动。另外还开展了工伤职工救援“绿色通道”试点。
全省300多万职工参加劳动竞赛
张蔚文主席表示，过去五年各级工会积极探索，着力创新，取得了丰硕的成果，全省300多万名职工参加了各类劳动竞赛，提出合理化建议100余万条，直接创造经济效益15亿元，获省部级创新成果100余项，授权专利300余项。
