浙江日报3月9日讯 年度民主测评票数不达标将被定为不称职，连续两年“不称职”可解聘。日前，瑞安市出台了《招聘到农村和社区工作的高校毕业生管理办法(试行)》。

　　去年，瑞安市首次面向社会公开招聘240名大学生到农村和社区工作。并计划用4年时间，到2010年实现每个村(社区)都有一名高校毕业生的目标。

　　在此背景下，该市出台了该管理办法，每年一度的“信任投票”将是大学生“村官”的必过一关，如出现年度民主测评基本称职和不称职票数超过三分之一、不接受上级领导、缺乏民主意识，不能按时按质完成工作任务、有违法违纪和失职行为等4种情况将被定为“不称职”。