本报3月11日刊发《采茶工紧缺成制茶大户燃眉之急》一文后，引起普陀区政府的关注。“要真正解决采茶工人紧缺问题，就要走精品化道路，通过标准化生产、精品化开发、产业化拉动，提升佛茶档次，提高佛茶产业经济附加值。”普陀区副区长张禾波如是说。

　　 普陀区普陀佛茶生产企业主要有6家，茶园分布在普陀几个主要岛屿及定海部分乡镇，种植面积3800亩，年产量约75吨，其中精品优质茶15吨。目前，普陀佛茶产业申报国家地理标志证明已获成功。

　　 “普陀佛茶种植面积有限，应在做强上做文章。”张禾波说，去年普陀区已出台过政策，对新发展的茶园给予每亩1000元的补贴，老茶园改造也给予一定补贴；对茶叶生产企业，凡是为提升制茶技术而购买相关加工机械的资金由政府补助1/3以上，还对通过QS认证的茶叶企业一次性给予2万元奖励。今年区政府还将出台有关政策，尤其在资金上加大扶持力度，引导企业提升生产工艺、改造设备，引导群众扩大佛茶种植面积。区里已制定佛茶产业发展规划，争取到2015年普陀佛茶种植面积达到1万亩。他给记者算了一笔账：如果通过一系列措施，使精品普陀佛茶平均价格达到每公斤2000元，按50吨计算，光精品佛茶产值就达到1亿元。

　　 对于制茶企业的人力资源问题，张禾波说，从长远来看，将对茶农进行定期或不定期培训，并将通过茶叶协会等组织，加大对采茶工的培训力度，尽可能为普陀佛茶产业的发展培养高级采摘人才。短期解决采茶工紧缺问题，主要依靠企业自身解决，考虑到采茶季节性强、工期短的因素，可通过提高采摘工的工资，增加劳动报酬来增加吸引力。同时，劳动保障部门、工会等应尽力为企业提供用工信息。