本报讯 只要有发展空间，大学生也愿意从普通工人做起。这是记者日前在市人力资源中心市场采访时碰到的新鲜事。

　　 毕业于武汉科技大学的吴焱松在咨询了南湖区亚特电器公司的详细情况后，愿意马上签劳动合同。人力资源部经理提醒说：“可要想好啊，我们目前招的是普工，有一定劳动强度，工资也不会很高，不过以后肯定有发展机会。”小吴诚恳地回答：“说实话，我也不愿意一辈子当普工，我看中的就是你们提供的培训机会。”同时录用为普工的桐乡籍女大学生陆晶俊在接受记者采访时说，“应届毕业生找工作很不容易，现在做的虽然是普工，但能学到东西，我想付出终有回报。”据了解，亚特电器公司今年共招了200多名大学生作为技术、外贸业务后备人才，不过目前全部被安排在生产一线锻炼。

　　 某外资企业人力资源部经理孙女士告诉记者，两年前，该公司就尝试着招了10名大学生，要求他们下车间至少与普通工人同吃同住同工作一年，其间，除两人吃不了苦中途退出，留下的大学生几乎全走上了管理岗位。孙女士认为，现在企业车间都是流程化操作，大学生完全可以理论联系实践，为自己日后往高层发展打好基础。

　　 对于大学生愿意从一线普工做起，市就业管理服务局相关负责人认为这是大学生观念转变的可喜现象，也说明企业在切实改善用工环境。这位负责人说，长期以来，大学生放不下架子，总想做“风光体面”的工作，但面对大学生就业难的现状，大部分高校毕业生其实应该清醒地审视个人定位。