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驻村干部也竞争上岗 苍南沿浦差额选举下派干部

   温州网讯 近日,苍南沿浦镇27位驻村干部候选人中的20位,已经陆续被下派到该镇20个行政村,开展新一年的工作。而另外7位候选人却因为在差额选举中落选,失去下派驻村的资格。

   以往驻村干部都由镇一级直接指派到村,如果村里对驻村干部工作不满意,也只能在事后向上级党委、政府反映。而曾经实行的驻村干部“双向选择”,又易诱发不正当的名额竞争。为了能让下派的驻村干部和基层组织形成最大“合力”,今年沿浦镇“两步走”选拔驻村干部。

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   该镇先期召集来自本镇机关单位的干部和下属各行政村的村支书、村主任,共同对27位驻村干部资格候选人进行差额投票,并当场唱票统计,按照得票高低排位,截取前20名,现场宣布符合条件者。这20位获得驻村资格的干部,再进入下一轮的民主程序,由镇党委、政府统一安排,指定下派。落选者则至少在本年度不另行安排基层工作职务。

   据悉,此次当选的驻村干部大多熟悉现有本职岗位,并和基层干群相互了解,掌握基层工作各方面情况。“驻村干部选拔‘两步走’集中了以往选拔方式的优点,能缩短驻村干部和村组织的磨合时间,使他们尽快融入基层工作。”该镇组织委员张乃标说。

   今后,沿浦镇将每年举行一次差额投票,以此来鞭策上一年度当选的驻村干部不要放松。同时,落选者在改进工作后,也可能再次重获驻村资格。(见习记者 张睿 报道组 丁素素)

  

  

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