昨天，记者从市人事劳动社会保障局获悉，近期我市有7家事业单位公开面向社会招考10个岗位，报名时间为4月2日、3日上午8:30到11:30，下午1:30到5:00。

　　 公开招考规模最大

　　 此次参加公开招考的7家事业单位分别是：舟山市安全生产宣传教育中心，舟山市地质环境监测站，舟山市地籍管理所，舟山经济开发区管委会下属管理处，舟山市公路路政管理支队高速大队，舟山市人防通信站，舟山市粮油质量检测中心，共提供安全技术培训、地质环境监测、信息管理等10个岗位，每个岗位招考1人。其中8个岗位要求本科以上学历，2个岗位要求大专以上学历，3个岗位专业不限。

　　 这是我市自去年10月开始实行事业单位公开招聘以来规模最大的一次。

　　 笔试参加全省统考

　　 考试内容包括笔试和面试。笔试参加全省统一考试，时间为4月13日。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘职位计划1∶5的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。考生报名时需提供身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件，2寸彩照2张，经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。

　　 事业单位招人进入公开招聘

　　 市人事劳动社会保障局相关负责人介绍，从去年10月1日开始，我市各类事业单位 (不含参照公务员法管理的事业单位)招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员，都要根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试、考核的方法面向社会公开招聘。目前，市人事劳动社会保障局已成功组织招考了舟山市教育局、舟山港务管理局的工作人员。

　　 全市各类事业单位要严格按照核定的编制进人，超编和满编的单位原则上不得进人。各单位只有在编制空缺的情况下，才可以向市、县（区）机构编制部门编报进人计划，经同意后组织实施人员招聘、人才引进和人员调配。

　　 高层次高学历人才可直接聘用

　　 全市各类事业单位要继续做好人才引进工作，对具有硕士研究生以上学历毕业生、全国“211工程”大学本科以上毕业生、副高专业技术职务任职资格人才、高级技师等级人才和短缺专业人才，经事业单位考核、主管部门同意、同级政府人事行政部门审核同意，可以直接聘用；根据有关政策需要安置的人员也可直接聘用。