浙江在线04月11日讯 “体检套餐中剔除了乙肝三系项目，对乙肝患者隐私保密基本做到了。”昨日下午，应聘杭州某银行职位的硕士毕业生小罗拿着体检报告单，之前一直担心“小三阳”阻挡就业梦的她终于放心了，她及时把这一消息告诉网上的“肝友”，分享这一消息。

　　上周，杭州市卫生局向杭州市各医疗机构发出通知，要求各单位不得将乙肝表面抗原检查作为招工、用工体检项目，不得接受用人单位委托进行乙肝病毒血清检查。

　　“肝友”纷纷上传体检经历

　　在“肝胆相照”肝病论坛网上，有不少像小罗这样的网友都在热议这一新消息。不少网友表示羡慕杭州有这样的政策性举措保护乙肝患者和病毒携带者。论坛上，不少找工作、跳槽的“肝友”也纷纷搬出自己在应聘过程中的经历，不少网友都写明“应聘××单位，是否有乙肝歧视随时报告”的帖子，网友跟帖很多。

　　“对乙肝患者和携带者的歧视主要集中在就业和婚恋，我们当中的大部分人，服药控制病情，一般不会传染，也有足够的体力从事正常工作，却总是被体检报告上的几个数字挡在用人单位门外。”小罗说。

　　用工高峰医院参照新规

　　杭州市第一人民医院预防保健科科长陈跃文告诉记者，春季是每年用工体检的高峰期，市一医院近期每个月接受用工体检400人次左右，单位团体和个人都有。“最近银行和IT企业来体检的比较多，用工体检要求当日或次日出报告，节奏比较快。”

　　上周接到杭州市卫生局通知后，市一预防保健科马上在用工体检套餐中将“乙肝三系”这一项去掉了。

　　“用工体检主要侧重看体检人的基本健康情况，是否有结核病、甲肝等传染病。除非餐饮、药品生产经营、保育员等几类职业和工种按照国家规定需要查乙肝三系。”陈跃文说。

　　记者在各家市级医院和浙医二院、邵逸夫医院几家省级医院了解到，目前，各医疗机构都在用工体检套餐上作了相应调整，剔除了乙肝三系检查项目。

　　保护更多人平等就业权

　　“从医学常识上说，乙肝病毒携带者不会通过一般接触传染疾病。正是基于此，有关部门才将这一体检项目从招工中剔除。”陈跃文告诉记者。我国目前有乙肝病毒携带者1.2亿人，但真正的乙肝病人只有3000万人。

　　医生解释，乙肝病毒主要是通过血液传播、母婴传播和性传播，在日常生活和工作中，肝功能正常的乙肝病毒携带者(即表面抗原阳性者)与人们的一般接触是不会传染的。他们除了不能从事国家规定的如餐饮、药品生产经营、保育员等几类职业和工种外，可与健康人一样正常工作、生活。