在解放思想、创业创新中，机关中层干部要走在前列，真正发挥推动舟山经济社会发展生力军的作用。这是市委书记、市人大常委会主任梁黎明对全市各级各部门中层干部提出的希望和要求。

　　 昨天上午，梁黎明主持召开市属机关中层干部座谈会，就解放思想、创业创新与大家座谈讨论，广泛听取大家的意见和建议。市委常委、市委组织部部长张兵出席座谈会。市发改委、市经贸委等16个市属部门的中层干部代表参加会议，大家联系本职工作和自己思想，结合舟山发展实际，谈了对“解放思想、创业创新”大讨论活动的认识、体会和想法，并对推进舟山新一轮发展提出了意见、建议。

　　 在认真听取大家的发言后，梁黎明讲话。她说，中层干部承上启下，是我市经济社会发展的一支重要力量。解放思想、创业创新，重点在中层干部，难点也在中层干部。中层干部思想解放到什么程度，作用发挥得好不好，对推进舟山发展具有重要的影响。大家要按照市委、市政府的要求，在解放思想、推进舟山新一轮发展中走在前列，成为各部门、各单位的先进和模范。

　　 梁黎明强调，中层干部要加强学习、把握大局，在解放思想的过程中体现先锋模范的作用。首先要转变思想观念、思维方式，在适应新形势、新情况、新要求上下功夫。要把握舟山发展大局，以全球化的理念和战略思维来思考舟山的发展，正确认识存在的问题、矛盾与不足，找准解放思想、创业创新的结合点。要加强学习，了解新知识、新情况、新要求，通过不断学习和转变思想观念，努力突破陈规陋习，突破一些不适应当前形势发展的体制机制障碍。中层干部既要为领导当好参谋、出好主意、做好助手，又要带领本处室同志在解放思想、转变观念、敢于突破上下功夫，在创新工作方式、管理模式上下功夫，真正起到承上启下的作用。

　　 梁黎明强调，中层干部要在创业创新的工作实践中施展才华、体现智慧，发挥生力军的作用。要立足本职、敬业奉献，围绕中心、献计献策；要主动服务，在提高服务能力和服务质量上下功夫；要互相沟通合作，围绕舟山发展这一共同目标，体现集体的智慧、集体的力量；要求真务实、狠抓落实，体现执行力；要发挥创造性、主动性和积极性，加大推进工作的力度，为舟山新一轮发展作出应有的贡献。

　　 梁黎明强调，各级各部门尤其是“一把手”要重视做好中层干部工作，积极营造让中层干部施展才华、展示智慧、发挥作用的平台、机制和空间。她提议，以此次座谈会为契机，在全市干部中开展“献金点子”活动，倡导和动员广大干部尤其是中层干部为市委、市政府宏观决策和本地本单位发展献计献策。