舟山网讯 这几天，浙江海中洲旅业有限公司下属的海天台宾馆工程部同志正在安装热泵热水机组。据记者了解，一旦安装这种机组，宾馆客房热水加热过程中的耗电可减少40%-50% 。而耗电、耗水、耗油（汽）等节能指标的下降与否，直接关系到该公司每个员工的奖金和年底能否评上先进与否。海中洲旅业自2005年以来实行节能指标全员考核制，下属3家主要宾馆、饭店的能耗比例每年下降5.5%-19%，10%-19.6%，1.8%-17.5%。

　　 作为一家能耗型的旅游服务企业，这些年海中洲旅业公司随舟山旅游业的发展而飞速发展，但公司管理层随之发现企业成本也在不断增加。于是他们着手分别从水、电、油（汽）等方面入手，制定奖惩措施，并把能耗达标与否同每个经营部门的奖金挂钩。

　　 该公司规定：万元营业额能耗比例上升（下降）5%，单位考核分就减（加）1分。最高为5分，最低为0分，同比持平得3分。各项能耗比例同比分别上升的，取消评先进资格，而且还要查找具体原因，提出落实整改措施。近3年仅舟山新华侨饭店就投入节能设备改造76万元。目前海中洲下属所有宾馆都对座便器及水笼头进行改造。每个部门还开展节能宣传语征集、节能先进评选等活动。该公司驾驶员王志伟，去年每万公里油耗最少，公司给予他上千元的奖励。该公司下属海中洲饭店的工程部因节能工作突出，去年获得集体奖。公司负责人告诉记者，目前，节能降耗意识在企业内已深入人心，一些服务员的节能行动还体现在每个服务细节，节能降耗也使企业效益取得稳步提高。目前，海中洲旅业已成为舟山旅游服务行业的龙头企业，连续三年营业额突破亿元。

　　 短评：节能降耗 可以做到

　　 运用看得见摸得着的考核激励机制，让节能降耗活动付诸于每个员工的行动，“海中洲”的做法是值得学习、值得称道的。

　　 面对地球温室效应、面对因经济社会发展而带来的某些不可避免的环境污染，我们都在说要节能降耗、节能减排。对此，或许家庭节能意识稍强点、单位节能意识稍弱点。“海中洲”通过一系列的举措强化员工单位节能意识，不但降低成本，提升效益，而且树立了企业形象，为环境保护、资源节约做出了自己所能。海中洲连续三年能耗下降的事实表明：只要拿出有针对性的切实可行的办法，节能降耗是可以做到的。