浙江在线06月02日讯宁波市37名中青年干部在结束党校一段时间的集中培训后，今日起将走进一个新的“课堂”：赴重点工程挂职锻炼半年。这是我市首次大规模选派中青年优秀干部到重点工程压担锻炼。

　　今年是宁波市全面推进“中提升”之年，而且重点工程关系着我市经济社会发展全局和今后城市发展走向，到重点工程挂职，涉及掌握新技术、熟悉国际规则、适应艰苦环境和应对复杂局面，到重点工程挂职能多领域、多角度接受磨练和挑战。这次挂职所选择的近30个重点工程，大多数是市委、市政府重点督查的工程。此次选派干部到重点工程挂职锻炼，旨在依托重点工程这个大舞台，全面锤炼领导干部的能力素质，树立领导干部正确的政绩观和群众观,为今后能够肩负起更艰巨、更重要的工作任务打下坚实的基础。

　　据悉，为加快推进重点工程项目建设，象山县近日也选派44名县管后备干部和优秀年轻干部到41个县级以上重点工程项目进行为期8个月的锻炼。选派干部派驻期间的表现将作为今后干部使用的重要依据。

　　在市委的领导下，目前我市干部挂职锻炼工作已形成以上挂、下派、互派为主，以援疆、援藏、对口帮扶等为特色的模式。许多年轻干部借助实践锻炼平台，丰富了经历，开阔了视野，拓展了思路，增长了才干。这次挂职锻炼与市委中心工作结合起来，首次安排中青年干部到市重点工程挂职，是加强年轻干部实践锻炼的一条新路子。