本报讯 新到一个圈子却面临无法融入的困难，此时你会怎么办？市场经济条件下，如何看待收入差距加大与实现社会公平之间的关系？……昨天上午，73名进入上半年市属事业单位公开招聘面试环节的考生走进位于嘉兴电大的考场，过事业单位公开招考的最后一座“独木桥”。

　　 据了解，此次市属部分事业单位工作人员公开招聘，是《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》出台后的第一次。24家市属事业单位面向社会公开招聘工作人员32名，公开报名后，有7个职位因不到1：3的开考比例不能开考，实际开考职位25个，共吸引550人前来报名，报名人数与实际开考职位之比为22：1。经过报名、资格审查、笔试等环节，共有73名考生获得面试资格。

　　 “‘逢进必考’原则的出台，意味着从今年起市属事业单位凡新进管理人员、专业技术人员，都要按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招考，杜绝各种不正之风。”市人事部门有关负责人表示。昨天，记者在面试考点看到，为了确保面试的公开、公平、公正，考官现场采取抽签办法确定面试组，所有考官、工作人员和考生的通信工具统一收缴保管。据悉，此次面试考官全部从人大代表、政协委员、市委组织部、招考单位及其他综合部门中选调。另外，每个试场还安排了纪检监察人员，全程参与并监督面试。