本报讯 这几天，阿龙管理服务投资有限公司已经连续派出4名发型师去专业的美容美发学校学习。“4天的学习费三四千，全部由公司出。”“阿龙”的经理胡久龙对记者说，“阿龙”的发型师平均每人每年的学习费用3万元，发型总监更是高达6万元。一年40多万元的培训费，胡久龙心不心疼？“这是必要的，不学习新技术，不了解潮流，就要被淘汰！”

　　 昨天，当7家美容美发行业协会发起单位的老总再次坐在一起商谈协会章程时，他们提出，给美容美发的发型师、美容师培训，请外面的老师来讲课，是让这个行业保持生命力的主要动力。

　　 寄望行业协会缩小差距

　　 长发的喜欢短发，卷发的想要直发，对于发型的“喜新厌旧”是一般人的正常心态。“心情不一样，就希望外表也能变化，最直接的表现就是服装和发型的变化。即使我已经找到了最适合自己的发型，但我依然想不断尝试新的。”在禾兴路的一家发型屋里，记者采访了正在做头发的陈小姐，她正准备剪掉一头保持了两年的长卷发，换一个俏丽的短发型，“发型师告诉我，现在的波波头很流行，我还在考虑中。”

　　 胡久龙告诉记者，不断追求新发型、突破原来的自我，是现代人的普遍心态。“我们店里有些老主顾虽然已经找到了自己专属的发型师，但她们仍然会去上海、杭州等大城市做头发。因为她们希望有新的突破。”胡久龙表示，嘉兴跟上海、杭州等地相比，差距是真实存在的，“这就需要我们不断学习，不断了解最前沿的美发资讯和设计。我们希望协会成立后，能带给我们更多学习的机会，缩小跟这些大城市的距离。”

　　 通过评选活动 培养明星发型师

　　 俗语说：“内练一口气，外练筋骨皮。”要让客人不流失，最重要的还是要练好“内功”，培养出更多具有个人风格的发型师。“现在追求独特风格的顾客正在逐年增多。”业内人士表示，很多嘉兴市民去大城市做上千元的头发，而不愿在嘉兴花一两百元做头发，是因为觉得嘉兴的发型师不够“in”，不够个性，“虽然做回来的发型，他们也并不一定满意，但因为是大城市某某发型师设计的，感觉很不一样。”殷先生对记者说，他的妻子就是“潮人”，喜欢到大城市做发型，虽然不是回回满意，“但能做到与众不同，她就感觉蛮好。”

　　 “我们现在缺的就是具有个人风格的发型师，我们希望能培养出明星发型师。”胡久龙对美容美发行业协会的成立寄予厚望，“通过这个协会平台，借助有关部门的力量，帮助我们提升行业人员素质，是今后我们想看到的。”

　　 南湖区三产部门有关负责人表示，南湖区在一些行业中建立行业协会、制定行业标准，就是要通过行业的自律、规范，确立它应有的社会地位，“中港城”杯2008城市之尚·嘉兴年度时尚品牌盛典活动的举行，将在行业内开展名店、技能明星的评选活动，为行业注入新的活力，推进整个行业的健康发展，这与店家的期望不谋而合。