浙江在线07月04日讯 主城区报考比例接近22∶1，最高报考比例68∶1！记者从杭州市人事局了解到，今年杭州市面向全日制普通高校毕业生招聘农村(社区)工作人员报考人数统计已经有了结果。相比去年，今年主城区的岗位竞争更加激烈，研究生、本科生报考人数的增加，也反映出目前大学生就业压力比较大。

　　主城区岗位竞争激烈度加倍

　　今年，杭州市计划招聘大学生农村(社区)工作人员939名，总报考人数是8729人，报考比例是9.3∶1。去年，杭州计划招聘627名大学生农村(社区)工作人员，报考比例是10.5∶1。报考比例看起来相差不大，但仔细一看主城区的岗位报名情况，就会发现今年的激烈程度大大增加。去年，杭州市区(不含萧山、余杭)推出了157个岗位，报考人数是1660人，报考比例是10.6:1，今年，杭州市区(不含萧山、余杭)推出了89个岗位，来报名的大学生却达到1939个，报考比例接近22∶1。其中最火爆的要属拱墅区，这次推出6个社区岗位，引来409人报考，比例高达68∶1。

　　社区岗位需求逐年减少

　　今年杭州市招聘的939名农村(社区)工作人员中，市区(不含萧山、余杭)的岗位只有89个，比例还不到10%。而去年的627个岗位中，市区有157个岗位。

　　“杭州主城区推出的岗位，特别是一些社区岗位，已经明显减少了。”杭州市委组织部人才办副主任徐国联说，2006年，杭州市发出了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，目标是到去年底前基本实现全市每个社区都有一名高校毕业生；同时力争到明年底前，基本实现全市每个村都有一名高校毕业生。到去年底，第一个目标已经实现了，现在主要是一些农村的岗位，如淳安、建德、桐庐等地还缺人。

　　徐副主任说，明年杭州市面向全日制普通高校毕业生招聘农村(社区)工作人员，社区的岗位有可能还会减少。不过，招聘农村(社区)工作人员岗位的多少，主要是根据农村和社区的实际需求来定。

　　本科以上学历报考者增加

　　今年报考的大学生中，有本科学历和研究生学历的人分别是4233人和36人，分别占到了总报考数的48%和0.4%，比去年有所增加。

　　“本科生、研究生考生比例的增加，反映出目前高校毕业生就业压力比较大。”徐副主任说，在这当中，女性的就业压力又相对比男性要大一些。比如在今年的报名人数中，男性有3501人，而女性是5228人。

　　明天杭州市将统一组织笔试。报考大学生须凭准考证和身份证参加笔试。笔试科目一门，内容为公共基础知识和职业能力测验，笔试成绩满分为100分。7月11日可查成绩。