党报热线7月2日刊出《高学历门槛是客观需要还是人才浪费？》一文后，不少热心读者或致电党报热线或通过党报热线QQ平台发表看法。读者中，有人认为用人单位看重高学历无可非议，也有人表示“盲目追求高学历会造成国家资源的浪费，这股风气应该刹一刹”。“高学历门槛”是“大势所趋”还是“哄抬物价”？我们来看看读者的正反两方面观点。

　　 □正方观点：

　　 网友“摇曳的熏衣草？”说：我觉得用人单位设置高学历门槛并不奇怪。像我们年轻时别提本科生，就是大专生也不多，你看现在，大学年年扩招，孩子们几乎人人都有机会上大学，本科学历一点不稀奇，用人单位挑选人才时自然更青睐高学历者，这也是大势所趋。

　　 网友“透支青春”说：说到高学历，可能很多人都会质疑研究生教育，进而谈到学历贬值问题。在下正是微电方向的一名小硕士，我想说的是，高学历与高能力之间确实不能画等号，但较于本科生，硕士生有其优势。就拿我自己来说，在两年半的读研生涯里，我潜下心来认真看了一些书，对自己感兴趣的领域做了进一步的钻研，学习能力、逻辑推理与判断能力等都有了较大提高。

　　 “用人单位出于节约招聘成本的考虑，在不可能花费大量时间与精力对应聘者各项能力进行综合考核的情况下，择才标准就趋于简单，容易以学历高低为标准挑选人才。”市区某事业单位的胡先生告诉记者，“拥有高学历起码代表着学习能力较强，某一专业的知识储备较丰富，高学历者自然也就更能得到用人单位青睐。”

　　 □反方观点：

　　 “用人单位的学历门槛一年比一年高，动辄要求硕士以上，那是不是意味着今后本科生就没有用武之地了？我觉得我们应该理性择才，不能以学历论英雄，这股盲目追求高学历之风应该刹一刹了。”某贸易公司的王小姐如此表示。

　　 网友“老夫子”说：用人单位追求高学历，并不意味着社会上研究生已经很多了。事实上，目前在我国，每百人中大学毕业生的拥有量仍远远低于发达国家，大量的工作仍需要本科生去从事。而之所以会出现“高学历消费”现象，一个很重要的原因是目前的社会薪资制度还不合理，使得很多高学历者都拥挤在几个有限的行业里，造成部分单位在人力资源问题上“哄抬物价”，学历门槛年年追加，久之则带动越来越多的用人单位追求高学历。

　　 网友“水果沙拉”说：盲目追求高学历会造成国家教育资源的浪费。国家培养一名大专生需要多少钱？培养一名硕士生又需要多少钱？企业追求高学历，就会导致很多人都去挤高学历的象牙塔，国家培养成本自然会急剧增加，社会压力也会加大。