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哪些人才紧俏 宁波人才市场半年数据出炉

   中国宁波网讯 目前宁波最紧俏的是哪类人才?前天宁波人才市场发布的报告显示,最吃香的数市场营销/公关类人才,具有上市公司工作经验的高级人才和高端技术类人才急缺。

   宁波人才市场上半年共举办了83场招聘会,共有11459家单位进场设摊,共有21.8万人次进场应聘,加上在宁波人才网上登记求职的79630人,求职总数将近30万人次。

   网上招聘统计数据显示:用人单位需求数量最多的是市场营销/公关类人才,在节后的一个月里总共有13178个岗位需求这方面的人才,占总职位需求数的18.6%;紧随其后的是商业/贸易/物流和管理/行政/人事/文秘类人才,分别占到了招聘总职位数的12.2%、11.1%。而在求职人才方面,同样排前三位的是管理/行政/人事/文秘类、商业/贸易/物流和市场营销/公关这三类,只是它们各自的排位顺序正好相反,随之造成它们各自的求职形势各不相同,其中市场营销类的人才最占优势,职位的供求比只有0.76,因此市场营销类的人才就业形势非常良好。而对于贸易和管理行政方面的人才,求职就业形势就并不乐观了,它们各自的职位供求比分别达到了1.55和1.72,是所有专业供求比最高的,因此对于这二个专业的人才来说,要理性地做出选择,积极地把握每一次的机会。

   宁波不少企业正在筹备上市,具有上市公司经验的财务总监、董事会秘书等高级人才在宁波尤其吃香,部分企业为了吸引人才,根据岗位的不同将年薪提高到20万元以上,更有企业以年薪加上市后股份的优惠条件吸引高级人才。宁波众多集团公司逐渐向企业多元化经营方向发展,投资管理类岗位急缺。众多宁波制造型企业还急需高端技术类人才。(记者 蔡铁锋 通讯员 俞聪飞)

  

  

  

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