本报讯 昨天下午，市劳动监察支队及市职业技术鉴定中心联合对市区足浴行业用工、员工持证上岗等情况进行检查，发现多数企业能够及时足额兑现工资，没有非法使用童工的现象，但是仍然存在劳动合同鉴订率较低、从业人员持证率不高等突出问题。从检查的结果看，持证上岗的足浴行业人员比例不足30%。

　　 此次检查采取随机抽查的方式，检查的范围包括专业的足浴店以及可以提供足浴服务的一些娱乐场所。在检查中记者发现，除了黄龙太极等少数规模较大的足浴场所从业人员持证上岗率达百分之百外，大多数足浴行业人员属无证上岗，甚至不少足浴行业人员不知道自己应该持有职业技术证书。

　　 据了解，造成足浴行业人员持证率低下的主要原因是消费者挑选足浴师的意识不强。此外，足浴行业人员流动频繁也是持证上岗率低的原因之一。

　　 市职业技能鉴定中心一负责人告诉记者，目前在嘉兴市区内还没有本地人从事这一行业，技校、职校等培训机构也没有开设这样的课程。不愿意从事这一行业的主要原因就是面子问题，认为这一行业社会地位低下。“其实能够拥有足浴业资格证书并非一件简单的事情，一般从业人员从业5年方可报考初级考试，10年方可报考中级考试。”

　　 这名负责人称，从业人员的技术等级资格证书标志着这名从业人员的技术水平和能力。对于一个专业的足浴场所来说，拥有大量的专业技术人才对提升自身形象将起到积极的作用，所以足浴场所老板对此应该有个清醒的认识。此外，消费者到足浴场所接受服务也应当询问服务人员的职业技术等级，以便享受到专业的技术服务，而不是普通的泡泡脚、按按摩。