本报讯 昨天，浙江久坤织造有限公司总经理杨澄告诉前来走访的机关干部，目前他最大的问题是套口工紧缺，导致生产告急。濮院羊毛衫市场管委会主任助理朱少明立即与镇人力资源培训中心联系，中心负责人表示，正好有一批套口工在接受培训，培训结束后，他们将优先推荐给久坤公司。

　　 这是该镇“能力作风建设”系列活动之一的“走进企业、破解难题”服务月活动中一件极其平常的小事。近一个月来，濮院镇机关干部纷纷深入企业，详细了解当前企业在经营管理、项目推进过程中遇到的各种难题，帮助企业解决困难。朱少明告诉记者，通过走访，可以提高工作能力，知道企业目前最需要什么，怎样更好地为企业服务。

　　 在目前整个宏观经济形势比较严峻，企业盈利空间缩小、生存发展压力进一步加大的背景下，基层干部和企业经营者最需要的是一种攻坚克难、勇渡难关的信心，濮院镇党委书记朱明杰这样认为。“特别是当周边区域和企业发展都很快、比学赶超的压力步步逼近的时候，大家就会感觉到一种空前的压力，许多人往往会感到不知所措。”

　　 在这种压力面前，一些基层干部和企业经营者往往把原因归结于宏观环境，选择等待观望，而对自身主观方面的分析较少。朱明杰说，在这种情况下，通过提升各个层次的能力来鼓足信心、打破僵局、促进发展，显得尤为重要。

　　 为此，濮院镇党委从今年6月开始在全镇范围内开展了“能力作风建设”活动，通过各种形式的交流、参观、学习、培训和围绕企业、社会、群众关心的热点、难点问题，瞄准当前能力方面的薄弱点，开展了一系列能力作风建设活动，培养基层干部和企业经营者的能力意识，进一步提升科学发展的领导力、攻坚克难的战斗力、具体落实的执行力、团结共事的凝聚力和拒腐防变的免疫力，增强逆流而上的信心和决心。

　　 据了解，濮院镇“能力作风建设”的目标，是要让机关干部提升处理复杂问题的能力，服务经济发展的能力，服务基层、破解难题的能力，和企业同解难题、共渡难关的能力，全力打造一支凝聚力强、公信力强、执行力强的机关干部队伍；让企业提升渡难关、求突破、增信心、促发展的能力，全力打造一支经得起风浪、能变挑战为机遇的企业经营者队伍；让村干部具备为百姓办事、壮大村级集体经济、提高村级组织威信、构建与群众和谐关系的能力，全力打造一支能力强、作风好、群众公认的村干部队伍。通过以能力为基础、以作风为核心、以干部为关键的“能力作风建设”，更好地巩固基层政权，树立基层干部的良好形象，让基层政权更加直接有效地为人民服务。

　　 新星村党支部书记孙雪忠在活动中深有感触地说，乡镇是最基层的一级政府，乡镇干部和村干部的执政能力直接关系到群众利益以及党和政府的形象，而执政能力的强弱最终体现在人的身上，“我们镇大张旗鼓地开展‘能力作风建设’，全面提高基层执政能力，不仅对我们村干部是一种考验，而且可以让群众对我们濮院发展充满信心。”