7月初始，一支由温州高校20名大学生组成的“家族企业代际传承”暑期社会实践队深入温州各县市区，进行为期半个月的社会调查，该实践队走访温州各知名企业，分析民营企业发展模式，探寻改革开放30年来温州市民营企业的发展道路，学习调研其发展成功的经验，并深入了解温州民营企业面临的瓶颈问题，研究企业的代际传承，关注企业发展困惑。

　　 改革开放以来，温州经济彰显着巨大的生命力，吸引着浙江乃至全国各大地区的关注，形成独特的“温州模式”，每年近千支考察团慕名来温州了解其创业模式，学习其企业文化。温州的电器、鞋业、服装、打火机等已发展为我国最重要的生产基地之一。温州经济的发展，是改革开放以来中国民营经济发展的缩影，生动地反映了我国近30年来民营企业的发展状态，把我国企业发展的风雨历程彰显无遗。

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　　 但是目前，温州民营企业却面临着人民币升值、原材料涨价、劳动力成本增加和宏观调控银根紧缩的困扰，加上企业面临的交替传承问题，使得这一代企业家面临困惑。如何更好地让接班人继承，如何让企业更好地应对市场竞争，成为改革开放以来面临的最大的问题，温州许多企业家开始为企业发展感到困惑，却又苦于一时找不到最有效的解决方法。

　　 据温州大学城市学院暑期实践队指导老师董磊磊介绍，大学生实践队就民营企业发展的相关问题调查走访了近百家温州民企，并深入企业生产第一线，与企业家就“改革开放30年经济发展”、“计划经济与市场经济”、“温州模式的未来发展”、“企业的接班人问题”等话题进行了访谈与交流。

　　 接下来，这支大学生暑期实践队还将探寻改革开放历程中民营企业的发展足迹，并就走访和调查了解到的相关材料进行整理研究，为解决温州民企的发展困惑寻求出路。

　　 通讯员 董磊磊 俞若婷 金健进入论坛讨论(温州话题)