未来几年，我市将把300家以上的大中专院校信息，纳入舟山校企技能人才对接平台，为我市企业服务。昨天，市劳动部门负责人在市政协重点提案督办会上，向政协委员们谈了解决“招工难”的做法和想法。

　　 企业“招工难”，一直是我市各家企业做强做大的瓶颈。今年市两会期间，李建杭等4位市政协委员为此提出 《建议由劳动部门牵头，在市外建立劳务合作基地，拓展劳务市场》的相关提案。市政协把这件提案列为今年重点提案，由市政协主席刘爱世督办。

　　 据资料显示，目前，我市船舶制造企业用工需求缺口约1.5万人，水产品加工缺口1700人，餐饮业缺口5000人左右，还有纺织和裁剪缝纫工等行业用工缺口现象也较明显。

　　 近年来，市劳动部门通过网站建立了舟山企业院校技能人才对接平台，目前，该平台上已有江西、安徽、河南等13个省80余家与我市有合作意向的职业院校。“我们准备再扩大这个平台功能，将更多适合舟山企业发展的外地大专院校纳入平台中。”市就业局副局长娄为说，“这个数字至少在300家以上，同时我们还要不断跟踪这个平台的实施效果，并加以完善。”

　　 此外，市劳动部门还建立了一批劳务输入基地。去年6月，该局与广西、湖南和湖北的劳动部门达成了劳务引进协议。截至今年5月，共设立了安徽、河南和湖北的22个外来劳动力引进点。